Målet med de nye innleiereglene er å få færre innleide arbeidstakere og flere faste ansatte. Anledningen til å leie inn arbeidstakere har blitt kraftig skjerpet, spesielt i bygg. Hvordan har det nye regelverket virket så langt?

EU-utvidelsene i 2004 og 2007 førte til den største folkeforflytningen i Europa siden andre verdenskrig og den største innvandringen til Norge noensinne. Hva nå? Vi avsluttet Østforum-året med ferske tall fra SSB, og vi så nærmere på utfordringene med å finne kvalifisert arbeidskraft.

Dette var Fafo Østforums arrangement nr. 100!

Samarbeid på tvers av landegrenser må til for å slå ned på utnytting av personer som arbeider i et annet land enn det de bor i. Men – det mangler både verktøy og kompetanse i kontrolletatene. Norge skal etter planen snart delta for fullt i den europeiske arbeidsmarkedsmyndigheten ELA. Spørsmålet er hva slags bistand som kan forventes.

Arbeidsinnvandrere er sårbare i møtet med et begrenset og presset norsk utleiemarked. Situasjonen forverres av et stort antall flyktninger som også skal ha et sted å bo. Arbeidsinnvandrere som får bolig gjennom arbeidsgiver kan bli utsatt for utnytting eller havne i et sterkt avhengighetsforhold. På dette seminaret satt vi søkelyset på arbeidsinnvandreres boforhold, med vekt på dem som ikke eier egen bolig.

Stengte grenser under koronapandemien gjorde at arbeidsinnvandringen til Norge sank i 2020 og 2021. Men i fjor var arbeidsinnvandringen tilbake på 2019-nivå. Hva er status for 2023?

I 2022 kom det nye bestemmelser om lønnstyveri i straffeloven. De ble møtt med både forventning og skepsis. Økokrim var blant dem som fryktet at bestemmelsene kunne bli et slag i lufta. Jussbuss har omtalt dem som «kriminalisering uten konsekvenser». Den første dommen kom i høst. På dette seminaret spurte vi: Hva er erfaringene med bestemmelsen? Hva kan gjøre forbudet mot lønnstyveri mer effektivt?

I april ble det innført innstramninger i regelverket for innleie av arbeidskraft fra bemanningsbedrifter. Fafo har – i samarbeid med Samfunnsøkonomisk analyse (SØA) – fått i oppdrag fra Arbeids- og inkluderingsdepartementet å undersøke konsekvensene av endringene. På dette direktesendte webinaret ble de første funnene fra forskningen presentert.