
Satser på kontraktsoppfølging ute på arbeidsstedet for å avdekke risikofaktorer
Kommuner på Øvre Romerike satser på stedlige kontroller som første tiltak i kontraktsoppfølgingen i stedet for dokumentgjennomgang, som de fleste andre strategier legger opp til. Det skjer i samarbeid med Arbeidsgiverkontrollen på Øvre Romerike og kemnerkontoret. Synligheten av kontrollene øker ved å møte opp på arbeidsstedet, og kommunene har tro på at dette kan virke preventivt når det gjelder sosial dumping.

Rapport: Østeuropeere har tre ganger høyere risiko for å dø på jobb i Norge
Østeuropeere fra EU-land har størst risiko for å dø på jobb i Norge, viser en ny rapport fra Arbeidstilsynet. De har mer enn tre ganger så høy risiko for å dø på jobb enn nordmenn.
Last ned rapporten Risiko for arbeidsskadedødsfall i det landbaserte arbeidslivet

Akrim: 14 gatekjøkken ble kontrollert - alle brøt regelverket
Det ble et nedslående resultat de A-krim Haugaland kontrollert gatekjøkken på Haugalandet og i Sunnhordland. Det som gikk igjen var mangler knyttet til allmenngjort lønn, arbeidsavtaler, kontroll med arbeidstid og føring av personallister, skriver Arbeidstilsynet i en pressemelding.

Arbeidstilsynets prioriteringer i 2018
Nasjonale satsinger i utvagte næringer, styrking av det internasjonale samarbeidet, og økt innsats mot arbeidslivskriminalitet. Dette er Arbeidstilsynets prioriteringer for 2018.

Vegdirektøren: - En del av de useriøse har utenlandsk merkelapp
Seriøsitet og utvikling er to av de største utfordringene til byggenæringen, sa vegdirektør Terje Moe Gustavsen da han deltok på Byggedagene. Gustavsen mener bygg- og anleggsnæringen er altfor dårlig til innovasjon. Han trakk også frem innslaget av utenlandsk arbeidskraft i den norske byggenæringen og hvilke utfordringer dette kan ha for seriøsiteten i bransjen.

Tiltak mot useriøsitet: Stramme opp arbeidsmiljøloven
– Norsk arbeidsliv blir for stadig flere fagfolk mer utrygt samtidig som seriøse arbeidsgivere må gi tapt for urettferdig konkurranse. Dette kan ikke fortsette. Arbeidslivets vernelov - arbeidsmiljøloven - må derfor strammes opp, skriver Per Olaf Lundteigen. Senterpartiet foreslår flere endringer i arbeidsmiljløloven, deriblant at ansettelsesformen «fast ansettelse uten lønn mellom oppdrag» for bemanningsforetak gjøres ulovlig

Vi trenger et velregulert arbeidsliv
Heidi Nordby Lunde (H) og Kirsti Bergstø (SV) er enige om betydningen av et regulert arbeidsliv for å bekjempe arbeidslivskriminalitet. – Vi må sikre gjennom offentlige anskaffelser at virksomhetene som gis oppdraget både har faste ansatte og at de er lærlingevirksomheter, sa Bergstø (bildet), da de deltok på Spekterkonferansen 2018: Strekk i laget?

– Tips oss om mistenkelig aktivitet
Etter påske vil Bygningsgruppen i samarbeid med Bergen Næringsråd sette igang en stor kampanje for å få inn tips og informasjon om svart arbeid i Bergen. – Ta bilder av skilt, bildekor, reklame og aktivitet som ser mistenkelig ut. Vi vil ha vekk kjeltringene, sier byggmester Arild Kolltveit i Bygningsgruppen Bergen.

I dag starter lønnsoppgjøret. Dette vil LO kjempe for
Fortsatt dekning av reise, kost og losji for tilreisende arbeidere i industrien og andre bransjer, er ett av fire hovedkrav som LO i dag overleverer til NHO.

Drammen tar samfunnsansvar
Et skjerpet samarbeid mellom kommunen, Kemneren i Drammensregionen og politiet skal sikre at Drammen kommune kun benytter seriøse aktører når varer og tjenester kjøpes inn.

Odd og Karsten ble for dyre, verftet ville heller bruke innleid arbeidskraft
På Fjellstrand verft har fast ansatte måttet vike for innleid arbeidskraft fra utlandet. I årets lønnsoppgjør skal redningen komme. Nøkkelen er forkortelsen RKL – reise, kost og losji.

Samarbeider i kampen mot arbeidsmarkedskriminalitet
Skanska Norge og Skatteetaten inngår samarbeid for å forsterke innsatsen mot kriminelle aktører i byggebransjen. Skanska er den største private entreprenøren og eiendomsutvikleren Skatteetaten har inngått avtale med.