Skip to main content
Her er den nye lovfesta minstelønna i ni bransjar

Her er den nye lovfesta minstelønna i ni bransjar


Frå 1. juli har alle som jobbar i desse bransjane nye lovfesta lønns- og arbeidsvilkår. I år blir lønns-hoppet ekstra stort.

FriFagbevegelse, 22.06.21
Elektrikerlønna allmenngjøres fram til mai 2022

Elektrikerlønna allmenngjøres fram til mai 2022


EL og IT Forbundet er svært fornøyd med at Tariffnemnda viderefører forskriften om allmenngjøring av landsoverenskomsten for elektrofagene (LOK).

– En undersøkelse fra Fafo og Arbeidstilsynets uttalelse var viktig dokumentasjon på nødvendigheten av å videreføre allmenngjøringen av LOK, sier forbundssekretær Jan Henrik Larsen.

FriFagbevegelse, 17.06.21
Ny rapport: Evaluering av ordningen med allmenngjøring av tariffavtaler

Ny rapport: Evaluering av ordningen med allmenngjøring av tariffavtaler


Samfunnsøkonomisk analyse (SØA) har i samarbeid med SSB og Fafo evaluert ordningen med allmenngjøring av tariffavtaler. Allmenngjøring er først og fremst et virkemiddel for å hindre sosial dumping og uheldig konkurransevridning i det norske arbeidsmarkedet. Evalueringen viser at ordningen fungerer etter hensikten. Det anbefales derfor at loven videreføres. Det foreslås ikke større endringer, men noen justeringer.

Fafo Østforum / SØA, 16.06.21
Mange endringsframlegg til direktivet om minstelønningar

Mange endringsframlegg til direktivet om minstelønningar


Europaparlamentet har 918 endringsframlegg til utkastet til direktiv om tilstrekkelege minstelønningar i Europa. Det er brei støtte til intensjonane bak framlegget og dei fleste politiske gruppene støttar også innføring av eit direktiv om minstelønningar. Samstundes er det ein del som framleis meiner det juridiske grunnlaget ikkje er godt nok avklart eller som er urolege for korleis eit direktiv vil påverke arbeidslivsmodellane i mellom anna Danmark og Sverige.

Stortingets EU/EØS-nytt, 09.06.21
Skal forebygge a-krim på Universitetet i Bergen

Skal forebygge a-krim på Universitetet i Bergen


Med store byggeprosjekter og mange rammeavtaler er det risiko for arbeidslivskriminalitet på Universitetet i Bergen. Dette skal forebygges gjennom systematisk oppfølging av avtalene. UiB har rundt 180 rammeavtaler innen ulike områder. Det er ved byggeprosjektene risikoen for arbeidslivskriminalitet er størst, på grunn av bruk av bemanningsforetak og mange underleverandører. UiB var byggherre på tre store byggeprosjekter i 2020, som har blitt kontrollert.

På Høyden, 07.06.21
Allmenngjøringsvedtak i ni bransjer videreføres fra 1. juli 2021

Allmenngjøringsvedtak i ni bransjer videreføres fra 1. juli 2021


Følgende ni områder er omfattet av en allmenngjort tariffavtale: bygg, skips- og verftsindustri, landbruk og gartneri, renhold, fiskeindustrien, elektro, godstransport,  persontransport med turbil overnattings-, serverings- og cateringverksomhet. Etter høringsrunde i vinter har Tariffnemnda behandlet innkomne begjæringer om allmenngjøringer og besluttet at alle videreføres med ikrafttredelse 1. juli 2021.

Fafo Østforum, 07.06.21
Jordbærbonde fikk 250.000 kroner i gebyr

Jordbærbonde fikk 250.000 kroner i gebyr


Arbeidstilsynet har ilagt jordbærbonde Geir Hæhre et overtredelsesgebyr på 250.000 kroner. I fjor sommer fortalte flere polske jordbærplukkere om det de mente var dårlige arbeidsforhold. Arbeidstilsynet dro på tilsyn, og fant brudd på bestemmelsene om arbeidstid, brudd på allmenngjøringsloven som fastsetter minstelønn for arbeid i landbruket og mangler ved lønnsslipp og innkvartering.

FriFagbevegelse, 04.06.21
Hjemmekontor ga de regionale verneombudene mer tid til å spore opp ikke-godkjente renholdsbedrifter

Hjemmekontor ga de regionale verneombudene mer tid til å spore opp ikke-godkjente renholdsbedrifter


En av oppgavene til de regionale verneombudene er å finne ikke-godkjente renholdsbedrifter. Å finne disse bedriftene er rene detektiv-virksomheten. Å reise ut med håp om å treffe på noen av disse bedriftene er helt fåfengt. Jobben foregår foran PC-en. Da pandemien kom i fjor måtte de regionale verneombudene i renhold holde seg hjemme i tre måneder. Fra hjemmekontoret doblet de kontakten med ikke-godkjente bedrifter.

FriFagbevegelse, 26.04.21
Forslag om tariffavtaledekning på 90 prosent for å slippe å innføre EUs minstelønnsdirektiv

Forslag om tariffavtaledekning på 90 prosent for å slippe å innføre EUs minstelønnsdirektiv


De to saksordførerne i EU-parlamentet med ansvar for minstelønnsdirektivet presenterte i dag sin innstilling. Sammenlignet med kommisjonens opprinnelige forslag foreslår de to viktige endringer: Terskelen for andelen som omfattes av en tariffavtale høynes fra 70 til 90 prosent for å slippe å innføre EUs minstelønnsdirektiv. Nivået på minstelønn må være minst 50 prosent av gjennomsnittslønnen.

Nedenfor kan du lese saker der Stortingets EU/EØS-nytt, LO Brussel og Europaportalen.se omtaler innstillingen.

Fafo Østforum, 23.04.21
Utenriksministerens redegjørelse for Stortinget om EU/EØS-saker

Utenriksministerens redegjørelse for Stortinget om EU/EØS-saker


Handels- og samarbeidsavtale med Storbritannia etter Brexit. EUs fjerde jernbanepakke etter Høyesteretts behandling. Arbeidsliv og minstelønn. EØS-midlene. Dette var blant temaene da utenriksminister Ine Marie Eriksen Søreide i dag holdt sin redegjørelse om EU/EØS-saker i Stortinget.

Utenriksdepartementet, 08.04.21
Kronikk: Matproduksjonen i Lier er helt avhengig av utenlandske bosatte arbeidsfolk

Kronikk: Matproduksjonen i Lier er helt avhengig av utenlandske bosatte arbeidsfolk


– Hva er den viktigste årsaken til at norsk jordbruksmatforsyning hvert eneste år gjør seg stadig mer avhengig av utenlandsk bosatt arbeidskraft? Svaret er elendig lønnsomhet for gårdbrukere som produserer mat. Hvem holder prisene nede: regjeringa, skriver Per Olaf Lundteigen, Senterpartiet, stortingsrepresentant Buskerud.

Drammens Tidende, 24.03.21