Polske bygingsarbeidere dominerer blant de utenlandske arbeidstakerne som er utstasjonert til Sverige. I fjor økte antallet utstasjonerte med 12 prosent, viser Arbetsmiljöverkets statistikk.

Nesten 60.000 EØS- og EU-borgere jobber i Norge uten å betale til norsk folketrygd og arbeidsgiveravgift, viser nye tall fra NAV. - Risikoen er at vi får et c-lag av arbeidstakere som legger press på arbeidsforhold for andre. Dette presser kostnadsnivået og konkurransevilkårene i de berørte bransjene, sier Jon Erik Dølvik.

Arbeidsledige innvandrere er en av artiklene i Arbeid og velferd 3-2015. To andre artikler omhandler økonomisk sosialhjelp og andre stønadsutbetalinger til innvandrere. Ett funn er at personer fra EU-land i Øst-Europa skiller seg ut med en høy andel dagpengemottakere, få tiltaksdeltakere, få mottakere av økonomisk sosialhjelp og høy overgang til arbeid i etterkant av arbeidssøkerperioden.

Kampen er hard om jobbene i Europa, og det er særlig de som søker arbeidslykken utenfor eget hjemland som havner utenfor et stramt arbeidsmarked.I Norge er ledighetstallene 2,9 prosent for arbeidstagere født i landet mot en ledighet på 7,9 prosent blant innvandrere.

Familieinnvandring har vært den viktigste innvandringsgrunnen til Norge for ikke-nordiske statsborgere i perioden 1990-2014 sett under ett. Etter EU-utvidelsene sørøstover er det kommet flere arbeidsinnvandrere enn familieinnvandrere. Men flere EU-arbeidere innebærer like fullt økt familieinnvandring, særlig gjenforening.

I 2014 var det 154 000 bosatte østeuropeere i Norge. I 2003 var tallet 6 371. Den sterke tilstrømmingen av arbeidskraft skyldes særlig utvidelsene av EUs frie indre arbeidsmarked. Polen og Litauen er de to dominerende avsenderlandene.

Båtsfjord kommune i Finnmark har snudd fraflyttingstrenden ved hjelp av arbeidsinnvandring. 25 prosent er nå innvandrere eller har innvandrerforeldre. Nå kommer de fleste fra de baltiske landene, og særlig Latvia.

Regjeringen har lagt fram nye regler som åpner for at innleide vikarer kan få lavere lønn enn fast ansatte. LO er skuffet, NHO og bemanningsbransjen jubler.

Debatt: Elin Ørjasæter om bemanningsforetak: LO misbruker begrepet sosial dumping (Aftenposten, 08.07.15)

Ørjasæters nye arbeidsliv (Tor Arne Solbakken i Aftenposten, 09.07.15)

Er ikke norske tariffavtaler gode nok? (Direktør Erling Kornkveen i Adecco, Aftenposten, 30.07.15)

I alt innvandret 49 900 personer med ikke-nordisk statsborgerskap til Norge i 2014. Arbeidsinnvandringen gikk mest ned, men er fortsatt på et høyt nivå: 21 400 personer. To tredjedeler av disse kom fra EU-land i Øst-Europa.

Arbeidsledigheten har økt til 4,3 prosent. Dette er det høyeste siden finanskrisen. Konjunkturene påvirker også innvandringen, og særlig arbeidsinnvandringen. Av arbeidsinnvandrerne er det spesielt de fra EU-Øst som opplever høy ledighet. Innvandringen har gått noe ned i forhold til andre år, men nettoinnvandringen er fortsatt positiv, det vil si at det er flere som kommer enn som drar.

Hovedtema under årsmøte til Nordnorske Entreprenørers Service-Organisasjon (NESO) er kampen mot sosial dumping og annen useriøs virksomhet og hvilke tiltak som kan gjøres for å bekjempe dette. Innlegg ved blant annet Arbeidstilsynet og Fellesforbundet.

Nå reiser polakker, svensker og litauere hjem. Sammenlignet med 1. kvartal i fjor, gikk nettoinnvandringen fra Polen, Litauen og Sverige ned med henholdsvis 28, 51 og 60 prosent i årets tre første måneder, viser tall fra SSB.

Se også: Folkemengde og befolkningsendringar, 1. kvartal 2015 (SSB, 19.05.15)