Debatt: – Vaskeapp vekker interesse. Og avsky.
– I Finansavisen kunne vi den 13. mars lese om at laksearving Gustav Magnar Witzøe og tidligere Orkla-sjef Bjørn Wiggen har gått sammen om å lage en app, som ved et trylleslag skal gjøre «hjemmevaskmarkedet» hvitt. Det vekker interesse. Og avsky. De lar de svakeste gruppene på det norske arbeidsmarkedet konkurrere mot hverandre i en app, skriver Brede Edvardsen, forbundssekretær i Norsk Arbeidsmandsforbund.
8. april: BNL heldagskurs om seriøs innleie i bygg
Retningslinjer for seriøs og lovlig innleie fra bemanningsbyråer i byggenæringen er tema for et heldagskurs i regi av Byggenæringens Landsforening (BNL). Stikkord er rettslige rammer for innleie, likebehandling, lønns- og arbeidsvilkår og HMS-ansvaret. Heldagskurset på Gardermoen er primært rettet mot ledere og HR/HMS-ansvarlige i BNLs medlemsbedrifter og disse vil ha prioritet ved påmelding.
– Stopp galskapen på norske vinterveier
Det er kravet fra LOs regionkonferanse i Troms som etterlyser like lønns- og arbeidsvilkår for utenlandske som norske sjåfører. De ønsker straffer for transportselskapene dersom det forekommer ulovlig kabotasjekjøring og vil ha økt kontroll av vogntog. LO oppfordrer sine tillitsvalgte i bedrifter som kjøper transporttjenester til å bli med på prosjektet «trygg trailer».
LO sliter med å nå arbeidstakerne med lavest lønn
Arbeiderne med lavest lønn har de siste ti årene ikke fått økt sin kjøpekraft. Fafo-forsker Bård Jorfald forteller at de lavest lønte ofte jobber i tjenesteytende del av privatsektor og at andelen utenlandske er økende. Få av de lavest lønte er medlemmer av et fagforbund eller ansatt i en bedrift med tariffavtale. LO har dermed få virkemidler for å fange dem opp i tariffoppgjøret, og er bekymret for at uorganiserte bedrifter kan presse fram en svekking av tariffavtalene.
Macron ønsker et nytt EU
Den franske presidenten Emmanuel Macron tar til orde for et nytt EU. Han foreslår en europeisk minstelønn og en form for europeisering av trygdeordningene. Han ønsker en mer felles sikkerhetspolitikk, og han foreslår en Rådsordning for innvandringsspørsmål.
Vil gjøre det lettere å ta i bruk boikott og tidsavgrenset sympatistreik
EL og IT Forbundets leder Jan Olav Andersen, ønsker en endring i hovedavtalen som åpner opp for mer utstrakt bruk av sympatistreik og boikott. Han forteller om en bransje som har endret seg dramatisk de siste 20 årene særlig med tanke på arbeidsinnvandring og sosial dumping. Han ønsker seg også en betydelig forenkling av vilkårene for å allmenngjøre tariffavtaler.
– Utesteder uten tarifflønn bør miste skjenkebevillingen
I januar i fjor ble minstelønna allmenngjort, og det betyr at ansatte i barer, restauranter og andre utesteder har krav på minst 161 kroner og 87 øre i timen. Arbeidstilsynets kontroller i 2018 viser tre av ti virksomheter bryter loven om allmenngjort lønn. Kjøper du øl på utesteder uten minstelønn? Flere politikere vil nå frata dem skjenkebevillingen.
– Det er fullt mulig å kreve norske vilkår for sjøfolk i Norge
Professor Finn Arnesen avviser at EØS-regler er til hindrer for at man kan kreve norske lønns- og arbeidsvilkår for sjøfolk som jobber i Norge. Han er lei av at EØS-regler skyves fram som et argument for å ikke gjennomføre endringer som man av andre grunner ikke ønsker.
Ny rapport om minstelønnsatser i Europa
I en rekke europeiske land fastsettes minstelønna ved lov, en såkalt bindende minstelønn. Nivået på minstelønna er svært sprikende, og europeisk fagbevegelse har lenge drøftet en slags europeisk minstelønn som skal ligge på 60 prosent av middellønn. 20 av 22 EU land økte sine minstelønninger i fjor, framgår det av en utredning av det tyske forskningsinstituttet Hans Böckler Stiftung.
Nedgang i a-krim i bygg og anlegg
– For første gang ser vi en nedgang i brudd på arbeidsmiljøregelverket når det gjelder a-krim i bygg- og anleggsbransjen, sier direktør Trude Vollheim i Arbeidstilsynet. Tilsyn i 2018 viser færre brudd på både overtidsregler, reglene for allmenngjøring for lønn og kravet om HMS-kort.
Lysbakken advarer mot større forskjeller i norsk arbeidsliv
SV-leder Audun Lysbakken mener at økte forskjeller i samfunnet i større grad skyldes arbeidslivspolitikken vår enn innvandringen. Han etterlyser tøffere linje mot sosial dumping og arbeidslivskriminalitet, og at man gjør det enklere å allmenngjøre tariffavtaler. Han er skeptisk til at EØS-reglene kan overstyre norsk regelverk.
6. mars: Frokostmøte om seriøs innleie i byggenæringen
Regelverk og forutsetninger for lovlig og ryddig innleie av arbeidskraft er tema for et frokostmøte i regi av Byggenæringens Landsforening (BNL). Seminaret er for medlemmene i BNLs 15 bransjeforeninger.