Fellesforbundet gikk pub-til-pub-runde i Stavanger sentrum. Dei hadde med seg informasjon om den nye minstelønna for dei som arbeider i utelivsbransjen. No er det forbode å løne folk bak bardisken under 161,87 kroner i timen.

Lik konkurranse på like vilkår er et viktig prinsipp i næringslivet. Men Norsk Lastebil-Forbund (NLF) mener utenlandske transportører har en rekke fordeler som utnyttes til det fulle ved transport av gods i konkurranse med norske transportbedrifter. I tillegg kommer ulovlig kabotasje og brudd på lønnsvilkår.

Fellesforbundet avdeling 5 ble så provosert da Tariffnemda kun allmenngjorde reiser innad i Norge at de enstemmig gikk inn for å kreve EØS-avtalen oppsagt. LO-lederen har advart NHO mot å skape EØS-motstand i fagbevegelsen. Men hva er alternativet til EØS avtale? 

Gjennom flere tilsyn avdekket Arbeidstilsynet at arbeiderne til et polsk firma fikk lavere lønn enn den allmenngjorte lønnen de hadde krav på. Firmaet argumenterte for at de fulgte tariffavtalen tiltros for at verken arbeidere eller selskapet var organisert eller at det forelå noen tariffavtale. 

– Den reise-, kost- og losji-saken er en veldig lei sak og jeg skulle gjerne vært den foruten, sa NHO-sjef Ole Erik Almlid til NRK i morges. For to dager siden sa samme Almlid at han slett ikke angret på at NHO klaget til overvåkingsorganet ESA for å få overprøvd en avgjørelse om arbeidsvilkår fra norsk Høyesterett.

De siste månedene har det flere ganger blitt ytret skepsis mot EØS-avtalen fra fagbevegelsen. Hadia Tajik (Ap) mener at å si opp avtalen er feil medisin. Hun tror handlingsplaner mot sosial dumping og forbedret allmenngjøringsordning er en bedre løsning. Frps Erlend Wiborg er uenig og mener Ap i regjering godtok altfor mye fra EU.

 – Miljøene som er ute i felten er i forkant, og ser hva kameratene fra Øst-Europa utsettes for. ESAs innblanding i norske allmenngjøringsvedtak, og den økte faren for sosial dumping dette forårsaker, er et klart brudd på de forutsetninger som både Fellesforbundets landsmøte og LO-kongressen har lagt til grunn for fortsatt støtte til EØS-avtalen, sier Steffen Høiland, leder i Fellesforbundet avdeling 57.

Det jobber over 90 000 i overnattings- og serveringsbransjen i Norge, svært mange av arbeidstakerne er unge og utenlandske. Etter over 5 000 tilsyn bransjen har Arbeidstilsynet funnet brudd på regelverket hos 8 av 10 virksomheter. Og  3 av 10 virksomheter bryter loven om allmenngjort lønn.

Den norske arbeidsgiversiden klaget inn til EFTA i 2013. I dag besluttet kollegiet som er det øverste organet i ESA, å lukke klagesaken. Partene opplyser at de allerede en stund har kjent til avgjørelsen. ESA mener dagens regler for utenlandske verftsarbeidere er bra nok.

– Dersom stadig flere arbeidskonflikter havner i retten kan resultatet bli at den norske modellen svekkes, mener Agendaleder Trygve Svensson etter at Høyesterett nylig slo fast at morselskapet Norwegian Air Shuttle ikke har arbeidsgiveransvar for piloter og kabinpersonale i flyselskapet.

Stortingsrepresentant Arild Grande har stilt spørsmål til arbeids- og sosialminister Anniken Hauglie om det er behov for å avklare at den nye personvernloven (GDPR) ikke står i veien for utøvelse av bedriftenes påseplikt og tillitsvalgtes innsynsrett. Hun svarer at departementet er i ferd med å undersøke denne problemstillingen. Spørsmålet ble reist med bakgrunn i en sak fra bygg.no.