Pålagt å betale tarifflønn - nå saksøker Fjordteam staten
Smiths venners dugnadsselskap Fjordteam vil ikke betale tarifflønn til sine frivillige, og går nå til sak mot staten ved Arbeids- og sosialdepartementet. Bakgrunnen for søksmålet er at Direktoratet for Arbeidstilsynet, etter en ankesak, nylig påla Fjordteam å føre timelister og betale tarifflønn, for frivillige i sine prosjekter.
Se også: Kristent rengjøringbyrå må betale skatt av dugnad (Fri fagbevegelse, 07.09.16)
Nektes erstatning etter heisulykke
Litauiske Ramunas Gudas er 100 prosent ufør etter en arbeidsulykke i Norge, men får ikke erstatning. – Et stygt tilfelle av sosial dumping, og det illustrerer hvor lite Norge gjør for ofrene for arbeidslivskriminalitet, sier Heismontørenes Fagforbund.
Mulige brudd på arbeidsmiljøloven avdekket ved utbyggingsprosjektet på Oslo lufthavn
Avinor Oslo lufthavn har gjennom en internrevisjon avdekket det som kan være brudd på arbeidsmiljøloven og kontraktsbestemmelser hos en leverandør.
Follobane-entreprenørene i gang med nytt kurs om lønns- og arbeidsvilkår
Norske lønns- og arbeidsvilkår skal følges. Follobanens totalentreprenører og deres underentreprenører settes på kurs og får klar beskjed i kjølvannet av bruddene som ble oppdaget i høst.
Se også: Henter inn eksterne eksperter etter avdekking av juks (Byggeindustrien, 31.08.16)
Anleggsboom krever effektiv kontroll av lønns- og arbeidsvilkår
Det er en høy aktivitet i samferdselsutbyggingen i Norge for tiden, og dermed dukker det opp mange nye aktører. Av den grunn er det nødvendig med effektiv kontroll for å sikre arbeidstakeres rettigheter og konkurranse på like vilkår, samt å motvirke sosial dumping.
Har stanset bedrifter og inndratt millionbeløp
Et samarbeid mellom etater på tvers av fylkesgrenser, har hittil i år stanset flere bedrifter og ført til inndragelse av millioner av skattekroner. – Her er det både sosial dumping, dårlig HMS-arbeid og lav lønn, sier Marianne Pedersen i Arbeidstilsynet.
8 av 10 innen hotell og restaurant bryter arbeidsmiljøloven
Nye tall fra Arbeidstilsynet viser at arbeidsgivere bryter arbeidsmiljøloven blant annet når det gjelder arbeidsavtaler, manglende overtidsbetaling, sosial dumping og ulovlig arbeidskraft. Det er særlig unge arbeidstakere og innvandrere lovbruddene går utover.
Fant alvorlige lovbrudd under aksjon - vil utvise tre personer fra landet
Politiet vil utvise tre personer uten lovlig opphold etter en aksjon mot bilverksteder og bilpleievirksomheter i Grenland. Under aksjonen ble det funnet flere alvorlige lovbrudd.
Sjokkrapport avslører grove brudd i utelivsbransjen
8 av 10 bedrifter i utelivsbransjen bryter arbeidsmiljøloven. – Yngre ansatte og asylsøkere blir utnyttet av useriøse arbeidsgivere, sier Arbeidstilsynet.
Skal ha hjulpet flere hundre kolleger med å snyte på skatten
Skatt Øst har rullet opp fem svindlernettverk, i det som trolig er norgeshistoriens største skattesvindel utført av privatpersoner. Nettverkene skal ha spesialisert seg på fiktive fradrag på selvangivelsen.
Lime-saken førte til pengekrise for politiet på Romerike
Politiet på Romerike avslørte menneskehandel og økonomisk kriminalitet. Men det kostet dem 12,5 millioner kroner i fjor. Som følge av dette må neste års budsjett kuttes: – Vi og andre blir for kritiske til å ta på oss etterforskningen av slike saker, skriver politimesteren i et brev til Politidirektoratet
Ansatte blir videoovervåket og får ikke nok lønn
Arbeidstilsynet har aksjonert sammen med politiet, Nav, skatteoppkreveren og Skatteetaten i hele Buskerud. De besøkte åtte virksomheter i Kongsberg, blant annet serveringssteder og frisører. – Dette er alvorlige tilfeller, sier Tove Svensli i Arbeidstilsynet.