Samarbeidsavtaler mellom Skatteetaten og landets største innkjøpere i bygg- og anleggsbransjen er blitt et effektivt våpen mot svart arbeid og annet snusk. I alt 39 selskaper er svartelistet av Oslo kommune etter aksjoner mot arbeidslivskriminalitet. Samtidig har 88 andre bedrifter ordnet opp i utestående skatterestanser.

Arbeidsminister Anniken Hauglie (H) trapper opp kampen mot arbeidslivskriminalitet, og legger fram en tiltaksplan i elleve punkter. Blant de nye tiltakene er at Arbeidstilsynet får hjemmel til å bøtelegge bedrifter på byggeplasser og andre arbeidsplasser med arbeidstakere som ikke kan dokumentere hvem de er gjennom et såkalt HMS-kort.

Samfunnsøkonomisk analyse har på oppdrag fra Skatteetaten beregnet omfanget av arbeidslivskriminaliteten (akrim) i Norge mellom 1973 og 2015. Rapporten viser at omfanget av akrim tiltok vesentlig i perioden 2004-2011, men at det ikke har økt videre i 2012-2015. Veksten på 2000-tallet sammenfaller med en periode med sterk arbeidsinnvandring. – Arbeidsinnvandrere kan være lettere å utnytte enn norske arbeidstakere, heter det i rapporten.

FrP lanserer tre konkrete tiltak for å stanse useriøse aktører. – Vi vil senke terskelen for utvisning av EØS-borgere som straffes for arbeidslivskriminalitet, ha strengere straffer, i tillegg til økt operativ innsats og flere kontroller, sier Siv Jensen.

NHO har oppdatert sin sjekkliste for offentlige innkjøpere. Sjekklisten består av ni punkter, og er en verktøykasse som offentlige innkjøpere kan benytte for å redusere omfanget av svart arbeid.

Svenske Andreassons Åkeri, kjent for sin "kreative" virksomhetsdrift, er konkurs. Selskapet har har hatt ca. 260 sjåfører fra Polen og Romania i arbeid. Sjåførene var hyret inn som selvstendig næringsdrivende, gjennom et bemanningsforetak.

– Menneskehandel, tvangsarbeid og sosial dumping er et stort og økende problem i Norge. Framover må vi selvsagt innføre strengere registreringsordninger, bedre kontrollrutiner og tettere samarbeid mellom etatene som jobber med å avdekke arbeidslivskriminalitet. Det viktigste er likevel å sikre at flest mulig av dem som jobber i Norge, blir en integrert del av den norske modellen. Slavearbeid bør høre fortida til, skriver Martine Aurdal.

Metodene for arbeidslivskriminalitet varierer og ikke alle lovbrudd er like enkle å oppdage, viser en ny rapport. Rapporten er en situasjonsbeskrivelse av arbeidslivskriminaliteten i Norge og er utarbeidet av Nasjonalt tverretatlig analyse- og etterretningssenter (NTAES).

Les rapporten: Arbeidslivskriminalitet i Norge. Situasjonsbeskrivelse 2017

Se også rapporten: Arbeidslivskriminalitet i Norge. Situasjonsbeskrivelse 2014

Ny rapport: De kriminelle i arbeidslivet har fått nye vaner (FriFagbevegelse, 23.08.17)

 Boken «Det mørke arbeidslivet» har historier om sosial dumping og arbeidslivskriminalitet fra Arbeidsmandsforbundet sine områder som renholdsbransjen og anlegg, men også mange andre bransjer.  Fafo-forsker Anne Mette Ødegård er en av bokens seks forfattere, og hun har skrevet om immigrasjonen fra Øst-Europa etter østutvidelsen i 2004. Boken ble lansert på Arendalsuka og kan bestilles hos Gyldendal Norsk Forlag.

Arbeidsgiverforeningen Virke regner at laveste hvite timesbetaling for rengjøringstjenester er 500 kroner. Bare sju prosent av de spurte i hovedstadsområdet er villige til å betale dette.Undersøkelsen viser videre at hver fjerde i hovedstadsområdet mener det er greit at utenlandske arbeidere ikke får samme vilkår som norske.