Flere av tiltakene i den nye strategien som skal styrke samarbeidet mellom kontrollaktørene handler om bedre tilgang til data som trengs for å oppdage kriminalitet. Det kan være begrensninger på utveksling av informasjon fordi det er taushetsbelagte opplysninger. – Det kan derfor på noen områder kreve endringer i lov og regelverk for å komme videre, skriver Paul Chaffey, statssekretær i Kommunal- og moderniseringsdepartementet.

Nærings- og fiskeridepartementet skal vurdere å etablere en tjeneste for norske offentlige oppdragsgivere, slik at de bedre kan kontrollere dokumentasjonsbevis fra leverandører i offentlige anskaffelser. Tjenesten skal gi tilgang til relevant informasjon i offentlige registre. Dette skal være et verktøy i kampen mot kriminalitet i arbeidslivet.

– Et viktig verktøy for å hindre sosial dumping i anleggsbransjen er «Forskrift om lønns- og arbeidsvilkår i offentlige kontrakter». Anleggsbransjen har nemlig storparten av sine oppdrag hos offentlige byggherrer, skriver Steinar Rindhølen, forbundssekretær i Norsk Arbeidsmandsforbund.

– Regjeringen erkjenner at arbeidslivskriminaliteten har blitt grovere og mer sammensatt, da hadde vi også forventet kraftigere innsats for å få bukt med problemene, sier Jon Sandnes, adm. dir i BNL i en første kommentar til regjeringens reviderte strategi mot arbeidslivskriminialitet, som ble lagt frem i dag.

Kommunenes oppmerksomhet om arbeidslivskriminalitet er satt på dagsordenen, men kommunene har klare utfordringer når det gjelder kompetanse og kontroll. Det er konklusjonen i Fafo-rapporten ”Hvordan kan kommunesektoren bidra til å bekjempe arbeidslivskriminalitet”, som KS lanserte mandag.

Regjeringens reviderte strategi mot arbeidslivskriminalitet bygger videre på strategien som ble lagt fram vinteren 2015. - Vi forsterker innsatsen for å få bukt med de kriminelle aktørene i arbeidslivet, sier statsminister Erna Solberg. Det blir blant annet etablert nye samlokaliserte sentre mot arbeidslivskriminalitet i Bodø og Tønsberg.