Arbeidslivskriminalitet (a-krim) koster det norske samfunnet masse penger hvert år. Det er i hovedsak utenlandske arbeidstakere som brukes som råmateriale for ulovlighetene. Kampen mot a-krim byr på stadig nye utfordringer, ifølge en ny rapport fra Nasjonalt tverretatlig analyse- og etterretningssenter (NTAES): Arbeidslivskriminalitet i Norge. Situasjonsbeskrivelse 2017. Den ble presentert på et Fafo Østforum seminar den 26. september.

– Så langt har ikke statlige myndigheter eller kommune-Norge satt inn tiltak som i nødvendig grad har avskåret useriøse og kriminelle personer. Kan små kommuner i Gudbrandsdalen utgjøre en forskjell? spør Dag Erik Pryhn, ordfører (Ap) i Sel kommune. Kommunestyret skal vedta nytt innkjøpsreglement før nyttår.

Innherred Fagforening tok affære etter at de oppdaget malere som klatret i stiger som var dårlig sikret. – Malerne viste seg å være innleid fra et bemanningsbyrå. Etter at vi gikk inn i saken ble arbeidet stanset, sier organisasjonsarbeider Vegard Granaune i Innherred Fagforening 108 - som tilhører Fellesforbundet.

Flere forbundsledere i LO har åpnet døra for et tettere samarbeid med Kristelig Folkeparti, men hva mener egentlig partiet om arbeidslivet? spør FriFagbevegelse. KrF stemte våren 2017 imot å endre loven om midlertidige ansettelser og bedre forholdene for fagbevegelsen som økt fagforeningsfradrag, forenkle allmenngjøringsordningen og kollektiv søksmålsrett.

– Skal Arbeidstilsynet kunne bruke mer ressurser på de kriminelle, må de seriøse ta større ansvar for å forebygge sykdom, skade og dødsfall i egen virksomhet og bransje, skriver Trude Vollheim, direktør i Arbeidstilsynet. Hun vektlegger også betydningen av trepartssamarbeidet, internasjonalt samarbeid og forbrukernes ansvar. – De kriminelle i arbeidslivet finnes fordi det er et marked for dem.

Norge var 25. - 26. september vertskap for et europeisk seminar om etatssamarbeid mot arbeidslivskriminalitet. Uavhengige eksperter og representanter fra en rekke land deltok. Seminaret var en del av Europakommisjonens tiltak for å fremme gjensidig læring og utveksling av erfaringer mellom europeiske land på arbeidslivsområdet.

Det haster med å få på plass tiltak for å bekjempe arbeidslivskriminaliteten. Næringen har spilt inn mange forslag for å bekjempe kriminaliteten, men hittil har vi dessverre manglet politikere som viser lederskap, og vilje til å gjennomføre tiltak som kan bane vei for en seriøs næring, skriver direktør Jon Sandnes i BNL.

Værnesregionen har utarbeidet en strategi i ti punkt for å motvirke svart økonomi og arbeidslivskriminalitet ved anskaffelser i kommuner og fylkeskommuner. Et enstemmig Meråker kommunestyre har sluttet seg til strategien, som har spesielt fokus på bygge- og anleggsbransjen. Blant tiltakene er å begrense antall ledd i kontraktskjeden til to ledd under leverandøren, og at all betaling skal foregå via bank.

Difi skal på oppdrag fra Arbeids- og sosialdepartementet (ASD) kartlegge hvilke hjelpemidler kommunale innkjøpere trenger for å bli bedre til å etterleve regelverket som skal forhindre sosial dumping i offentlige kontrakter. 25. og 26. september gjennomførte Difi to workshoper med innkjøpere av tjenester og bygg- og anleggskontrakter.

I følge statusrapport fra regjeringen er nye tiltak på vei til bruk for offentlige innkjøpere i kampen mot arbeidslivskriminalitet. Det gjelder bl.a. en informasjons- og kompetanseoffensiv for å gjøre forskriften om lønns- og arbeidsvilkår i offentlige kontrakter bedre kjent. Det arbeides også med å utvikle en elektronisk løsning for norske offentlige oppdragsgivere.

Den reviderte strategien mot arbeidslivskriminalitet ble lagt fram 13. februar 2017. Denne rapporten gir en oversikt over status for gjennomføringen av tiltakene i den reviderte strategien, per 25. august 2017.