– Regjeringen erkjenner at arbeidslivskriminaliteten har blitt grovere og mer sammensatt, da hadde vi også forventet kraftigere innsats for å få bukt med problemene, sier Jon Sandnes, adm. dir i BNL i en første kommentar til regjeringens reviderte strategi mot arbeidslivskriminialitet, som ble lagt frem i dag.

I 2015 ble det lansert et nytt samarbeid for å få bukt med ulovligheter i norsk arbeidsliv. Skatteetaten, Økokrim, Arbeidstilsynet og NAV flyttet sammen i fem såkalte a-krimsentere. Tolletaten og kemneren er også involvert. Ny samordnet innsats førte til pålegg om arbeidsstans 352 ganger i fjor. Nå utvides ordningen med nye arbeidskrim-sentere.

Kommunenes oppmerksomhet om arbeidslivskriminalitet er satt på dagsordenen, men kommunene har klare utfordringer når det gjelder kompetanse og kontroll. Det er konklusjonen i Fafo-rapporten ”Hvordan kan kommunesektoren bidra til å bekjempe arbeidslivskriminalitet”, som KS lanserte mandag.

Et lovforslag om å skjerpe kravene for innleie av arbeidskraft avvises av det borgerlige flertallet på Stortinget. – De overser svære problemer i mange bransjer, Steinar Krogstad, nestleder i Fellesforbundet.

Regjeringens reviderte strategi mot arbeidslivskriminalitet bygger videre på strategien som ble lagt fram vinteren 2015. - Vi forsterker innsatsen for å få bukt med de kriminelle aktørene i arbeidslivet, sier statsminister Erna Solberg. Det blir blant annet etablert nye samlokaliserte sentre mot arbeidslivskriminalitet i Bodø og Tønsberg.

Regjeringen la 13. februar 2017 fram sin reviderte strategi mot arbeidslivskriminalitet. Tiltakene i den reviderte strategien skal bidra til at innsatsen mot arbeidslivskriminalitet blir forsterket og enda mer målrettet.

Les strategien (pdf)

Problemer knyttet til sosial dumping og useriøse aktører på arbeidsmarkedet har økt. Hvordan kan kommunesektoren bidra til å bekjempe arbeidslivskriminalitet? En ny rapport Fafo har utarbeidet på oppdrag fra KS belyser temaet.

Hva gjør kommunene for å bekjempe arbeidslivskriminalitet? Med innkjøp av varer og tjenester for 183 milliarder kroner årlig, har det stor betydning at leverandører og underleverandører følger lover og regler. Tiltakene er i hovedsak knyttet til rollen som innkjøper.

Også i Nord-Norge er det inngått en avtale om tettere samarbeid mellom blant annet Politiet, Skatteetaten, NAV og Arbeidstilsynet for å bekjempe svart arbeid og bruk av ulovlig arbeidskraft. – Hammerfest har det meste av den kompetansen som etterspørres. Tverretatlig samarbeidskontor mot arbeidslivskriminalitet bør legges til Hammerfest, skriver Alf E. Jakobsen, byens ordfører. 

Mandag la regjeringen frem en revidert strategi for å stanse arbeidslivskriminaliteten som er på fremmarsj i Norge. Det er mye godt å hente her - men det er nok dessverre ikke tilstrekkelig for snu utviklingen, mener Arve Brekkhus i bygg.no.

Norsk Arbeidsmandsforbund vil i tiden fremover jobbe tett opp imot offentlige byggherrer for å bidra med den kunnskapen vi sitter på, for å nå et felles mål om like konkurranseforhold i anleggsbransjen, skriver forbundssekretær Steinar Rindølen.

Fellesforbundet har nesten ikke medlemmer på mange byggeplasser innen bygg og anlegg. De har mistet innflytelse til å forhandle om lønn og gode arbeidsforhold. De utenlandske, uorganiserte arbeiderne legger lista for lønna, sier Fellesforbundet.