– Vi trenger kraftige tiltak mot arbeidslivskriminalitet, skriver Lars Egeland, stortingskandidat for SV i Vestfold. Han viser til at Vestfold har kommet langt innenfor bygg-sektoren gjennom prosjektet Medbyggerne, og at mange kommuner har innført telemarksmodellen mot sosial dumping. Nå må arbeidet omfatte mer enn byggebransjen: Ikke minst den bransjen der flest østeuropeiske kvinner jobber - renholdsbransjen, skriver Egeland.

Organisasjonsarbeider Boye Ullmann er svært skuffet over at rapporten «Situasjonsbeskrivelse 2017. Arbeidskriminalitet i Norge» så å si ikke omhandler bemanningsbransjen. – Dette er et kraftig tilbakeskritt i forhold til tilsvarende rapport fra 2014 og rapporten fra Riksrevisjonen fra 2016, sier Ullmann.

Stortingskandidat og rådgiver for Arbeiderpartiet Jonas Bals er ikke imponert over hva regjeringen har oppnådd i kampen mot arbeidslivskriminalitet. – For et år siden meldte etatene ifølge regjeringen selv om at arbeidslivskriminaliteten er blitt «mer omfattende, grovere og mer sammensatt.» Den nye rapporten «Situasjonsbeskrivelse 2017. Arbeidskriminalitet i Norge» bekrefter bildet, sier Bals.

Frankrikes president Emmanuel Macron vil ha slutt på helt fri flyt av arbeidskraft innen EU. Macron viser til at bemanningsselskaper i lavkostland i EU sender midlertidig arbeidskraft til andre land i unionen, og nyter godt av sosiale ordninger der, mens selskapene de er ansatt i, skatter til hjemlandet. Dette er sosial dumping, sier Macron.

Statens vegvesen jobber nå med å ansette personer som får som hovedoppgave å forebygge og avdekke arbeidslivskriminalitet og sosial dumping. - Erfaringer viser at det er et betydelig omfang, sier Jon Molnes, avdelingsdirektør for krimseksjonen.

Samarbeidsavtaler mellom Skatteetaten og landets største innkjøpere i bygg- og anleggsbransjen er blitt et effektivt våpen mot svart arbeid og annet snusk. I alt 39 selskaper er svartelistet av Oslo kommune etter aksjoner mot arbeidslivskriminalitet. Samtidig har 88 andre bedrifter ordnet opp i utestående skatterestanser.

Arbeidsminister Anniken Hauglie (H) trapper opp kampen mot arbeidslivskriminalitet, og legger fram en tiltaksplan i elleve punkter. Blant de nye tiltakene er at Arbeidstilsynet får hjemmel til å bøtelegge bedrifter på byggeplasser og andre arbeidsplasser med arbeidstakere som ikke kan dokumentere hvem de er gjennom et såkalt HMS-kort.

Samfunnsøkonomisk analyse har på oppdrag fra Skatteetaten beregnet omfanget av arbeidslivskriminaliteten (akrim) i Norge mellom 1973 og 2015. Rapporten viser at omfanget av akrim tiltok vesentlig i perioden 2004-2011, men at det ikke har økt videre i 2012-2015. Veksten på 2000-tallet sammenfaller med en periode med sterk arbeidsinnvandring. – Arbeidsinnvandrere kan være lettere å utnytte enn norske arbeidstakere, heter det i rapporten.

FrP lanserer tre konkrete tiltak for å stanse useriøse aktører. – Vi vil senke terskelen for utvisning av EØS-borgere som straffes for arbeidslivskriminalitet, ha strengere straffer, i tillegg til økt operativ innsats og flere kontroller, sier Siv Jensen.

NHO har oppdatert sin sjekkliste for offentlige innkjøpere. Sjekklisten består av ni punkter, og er en verktøykasse som offentlige innkjøpere kan benytte for å redusere omfanget av svart arbeid.

Svenske Andreassons Åkeri, kjent for sin "kreative" virksomhetsdrift, er konkurs. Selskapet har har hatt ca. 260 sjåfører fra Polen og Romania i arbeid. Sjåførene var hyret inn som selvstendig næringsdrivende, gjennom et bemanningsforetak.