Kommentar: Nytt verktøy i jakten på useriøse til bruk for mindre kommuner
Enten man ser det fra «like konkurransevilkår»-vinkelen eller fra etikk/samfunnsansvarsvinkel er de useriøse leverandørene/entreprenørene i offentlige kontrakter et attraktivt jaktbytte. De store oppdragsgiverne er godt i gang og i de store kommunene er det organisert spesielle «jaktlag» for å få has på uvesenet. Men det er fortsatt mange «hull», der risikoen for å bli avslørt er mye mindre enn fristelsen til å satse. På Øvre Romerike har man lansert et verktøy som kan gjøre «hullene» færre og mindre.
Se også: Satser på kontraktsoppfølging ute på arbeidsstedet for å avdekke risikofaktorer (Anbud 365, 21.03.18)
Utnytting av litauiske sjåfører avdekket i Bergen
Arbeidstilsynet og Statens vegvesen ruller i disse dager opp en alvorlig sak i Bergen, hvor det er avdekket kriminelle ansettelsesforhold ved flere tilknyttede transportforetak. – Her har sjåfører blitt utnyttet grovt over lang tid, sier tilsynsleder Marita Scott i Arbeidstilsynet.
Se også: Uenig i han har medvirket til grov sosial dumping (Lastebil.no, 26.03.18)
Arbeidslivskriminalitet: – Effektivt samarbeid må styrkes
Arbeidstilsynet, NAV, politiet og Skatteetaten har siden 2015 opprettet sju a-krimsentre. – Vi må videreutvikle a-krimsentrene på en måte som gjør det enda vanskeligere å drive med samfunnsskadelig kriminalitet. Det må settes inn mer ressurser der trusselen er størst og at ressursene ikke må spres tynt utover, skriver politidirektør Odd Reidar Humlegård, direktør i Arbeidstilsynet Trude Vollheim, arbeids- og velferdsdirektør Sigrun Vågeng, skattedirektør Hans Christian Holte.
Ny podcast fra Byggeindustrien: Arbeidslivskriminalitet i byggenæringen
Byggeindustrien lanserte nylig podkasten «Byggeplassen». Den første episoden gikk på lufta 12. mars, og omhandlet utenlandske aktører i anleggssektoren. I episode to går de nærmere inn på arbeidslivskriminalitet - og hvordan dette i altfor stor grad har fått innpass i den norske byggenæringen.
– Verken fagbevegelsen eller myndighetene klarer å ha kontroll
SV-leder Audun Lysbakken utfordret statsministeren om bruken av innleide arbeidere. – Problemet er at de begrensningene som finnes ikke blir håndhevet. Det er for lite kontroll. Det er rett og slett et så stort omfang av innleie at verken fagbevegelsen eller myndighetene klarer å ha kontroll. Regjeringen sier at de gjør mye, men de gjør egentlig ingen ting.
Trafikkontroll ved Frognerparken
Politiet har en varslet trafikkontroll ved Frognerparken med særlig fokus kjøring i ruspåvirket tilstand og arbeidslivskriminalitet. Både Nav, Skatt Øst, Tollvesenet og Arbeidstilsynet deltar på kontrollen.
Satser på kontraktsoppfølging ute på arbeidsstedet for å avdekke risikofaktorer
Kommuner på Øvre Romerike satser på stedlige kontroller som første tiltak i kontraktsoppfølgingen i stedet for dokumentgjennomgang, som de fleste andre strategier legger opp til. Det skjer i samarbeid med Arbeidsgiverkontrollen på Øvre Romerike og kemnerkontoret. Synligheten av kontrollene øker ved å møte opp på arbeidsstedet, og kommunene har tro på at dette kan virke preventivt når det gjelder sosial dumping.
Rapport: Østeuropeere har tre ganger høyere risiko for å dø på jobb i Norge
Østeuropeere fra EU-land har størst risiko for å dø på jobb i Norge, viser en ny rapport fra Arbeidstilsynet. De har mer enn tre ganger så høy risiko for å dø på jobb enn nordmenn.
Last ned rapporten Risiko for arbeidsskadedødsfall i det landbaserte arbeidslivet
Akrim: 14 gatekjøkken ble kontrollert - alle brøt regelverket
Det ble et nedslående resultat de A-krim Haugaland kontrollert gatekjøkken på Haugalandet og i Sunnhordland. Det som gikk igjen var mangler knyttet til allmenngjort lønn, arbeidsavtaler, kontroll med arbeidstid og føring av personallister, skriver Arbeidstilsynet i en pressemelding.
Arbeidstilsynets prioriteringer i 2018
Nasjonale satsinger i utvagte næringer, styrking av det internasjonale samarbeidet, og økt innsats mot arbeidslivskriminalitet. Dette er Arbeidstilsynets prioriteringer for 2018.
Vegdirektøren: - En del av de useriøse har utenlandsk merkelapp
Seriøsitet og utvikling er to av de største utfordringene til byggenæringen, sa vegdirektør Terje Moe Gustavsen da han deltok på Byggedagene. Gustavsen mener bygg- og anleggsnæringen er altfor dårlig til innovasjon. Han trakk også frem innslaget av utenlandsk arbeidskraft i den norske byggenæringen og hvilke utfordringer dette kan ha for seriøsiteten i bransjen.
Tiltak mot useriøsitet: Stramme opp arbeidsmiljøloven
– Norsk arbeidsliv blir for stadig flere fagfolk mer utrygt samtidig som seriøse arbeidsgivere må gi tapt for urettferdig konkurranse. Dette kan ikke fortsette. Arbeidslivets vernelov - arbeidsmiljøloven - må derfor strammes opp, skriver Per Olaf Lundteigen. Senterpartiet foreslår flere endringer i arbeidsmiljløloven, deriblant at ansettelsesformen «fast ansettelse uten lønn mellom oppdrag» for bemanningsforetak gjøres ulovlig