Eve Bergli er ny toppleder i Skatteetaten. Hun blir direktør for divisjon innsats, og skal lede rundt 1500 medarbeidere, skriver Skatteetaten i en pressemelding. Etatens innsats mot arbeidslivskriminalitet – i egen etat og det tverretatlige samarbeidet med Politiet, NAV og Arbeidstilsynet – ligger også til divisjon innsats.

Trafikkfarlige utenlandske lastebiler og sosial dumping var denne uken tema i NRKs Debatten. Og flere norske aviser følger opp temaet i sine lederartikler.

Leder av Fagforbundet Mette Nord mener sosial dumping har blitt mer utbredt de siste ti årene fordi stadig flere arbeidsgivere ser på det som en forretningsmodell. Lovbrudd får i liten grad konsekvenser for synderne utover at selskapene deres må bytte navn. Hun mener rettsaken mot Alleris vil ha stor betydning for norsk arbeidslivs framtid.

Otto Waale driver opplæring av maskinførere. Han forteller om nedgang blant polske kursdeltakere det siste året og mistenker at svindel med kompetansebevis er en av årsakene. Det har vært mye rykter i bransjen etter at flere ulovlige bevis har blitt avdekket og Waale frykter mangel på opplæring kan skape livsfarlige hendelser på norske anleggsplasser.

Sør-Vest politidistrikt har intensivert innsatsen mot arbeidsmarkedskriminalitet og ber nå næringsliv og publikum om tips for å avdekke ulovlige forhold. De er særlig på jakt etter svart arbeid, utnyttelse av arbeidstakerne og ulovlig bruk av utenlandsk arbeidskraft.

Direktør i Norges Lastebileier-forbund Geir A. Mo og samferdselsminister Jon Georg Dale var blant debattdeltakerne på NRKs TV-program Debatten (29.1). Mo argumenterte for å ansvarliggjøre transportkjøperne. Lastebil.no oppsummerer debatten og lenker til NRKs Nett-TV.

Fra 2014 til 2018 har kontrollører ved Oslo kemnerkontor avdekket lønnsjuks for til sammen 1,6 milliarder kroner. Arbeidsgivere som forsøker å undra seg arbeidsgiveravgift og svart arbeid er gjengangere. Særlig ille er det i bygg og anlegg, restaurant-, renholds- og transportbransjen.

Ved å kreve ratenivåer som knapt dekker operasjonskostnadene blir norske rederier tvunget til å flagge ut og betale mannskapet langt under norske minstelønn, det er påstanden til Norsk Sjømannsforbund. Equinor svarer at ratene styres av tilbud og etterspørsel og at de gjennom å ha lange kontrakter gir leverandørene langsiktighet og forutsigbarhet.

– EU er i disse dager i innspurten for å bli enige om hvordan EUs arbeidsmarkedsbyrå skal organiseres og fungere. Vil et slikt byrå kunne hjelpe oss i arbeidet med å hindre sosial dumping og arbeidslivskriminalitet i Norge? På noen områder vil det antageligvis kunne ha positiv effekt, men om det løser de store utfordringene er heller uklart, skriver Robert R. Hansen, seksjonsleder for Europa på internasjonal avdeling i LO.

– «Innvandrere tar jobbene våre» er en klisjé som har fått vind i seilene, skriver Linn Herland Landro, avdelingsleder JOBB X, Antirasistisk Senter. Hun mener deler av forskningsjournalistikken har sensjonspregede overskrifter og bombastisk ordlyd, og at de ikke skiller mellom arbeidsinnvandrere og flyktninger.

I 2017 kjøpte Akershus fylkeskommune tjenester for 5,8 milliarder nå har de innført 16 seriøsitetskrav for å forsikre seg om at deres oppdragsgivere og underleverandører driver seriøst. De har blant annet krav om: HMS-kort, bruk av faglærte håndverkere, bruk av lærlinger, rett til å innhente skatte- og avgiftsopplysninger. Fylkeskommunen har søkt råd fra partene for å utforme kravene.

Tillitsvalgte i det NSB-eide busselskapet Nettbuss frykter at NSB kan uthule lønns- og arbeidsvilkår og legge til rette for sosial dumping dersom de får innvilget sin søknad til Samferdselsdepartementet om å bruke utenlandske sjåfører ved behov. NSB understreker at de kun vil sikre kundene nok busser i tilfeller der de må sette inn «buss for tog».