Prosjektleder Lars Mamen i Fair Play Bygg Oslo og omegn jobber for å hjelpe de aller svakeste i norsk byggebransje. Han forteller hvordan maktesløse østeuropeiske arbeidere blir truet og utsatt for vold.

– I det siste har vi sett et økende antall tilfeller der borgere fra land utenfor EØS utgir seg for å være EØS-borgere for å kunne arbeide uten oppholds- og arbeidstillatelse. For å oppnå dette benytter de seg av falske identifikasjonspapirer fra EØS-land, og det vil ofte være svært vanskelig for arbeidsgiver å avdekke slik bruk, skriver to jurister ved advokatfirmaet Hjort i en kronikk.

– Et krav til mesterbrev for å drive en bedrift, vil begrense det svarte markedet, gi oss en større andel av seriøse arbeidsgivere og bedre kvaliteten på arbeidet som utføres. På sikt vil det også påvirke rekrutteringen til fagene, sier Solfrid Lerbrekk, stortingsrepresentant for SV.

Målet med endringene i plan- og bygningsregelverket er å rydde opp i regelverket og å få en bedre avklaring av ansvarsforhold. Og ikke minst å se på grep som kan gi mindre arbeidslivskriminalitet. – Fra Nelfo er vi glad for at man ser disse utfordringene og løsninger i sammenheng, sier Tore Strandskog, direktør for næringspolitikk i Nelfo.

I denne kronikken avklarer Fafo-forskerne Anne Mette Ødegård og Anette Brunovskis forholdet mellom begrepene sosial dumping arbeidslivskriminalitet og menneskehandel.

Utvalg foreslår grep for å gjøre seriøsitet mer lønnsomt på byggeplassene: – Vi er for krav om dokumentert kompetanse, bedre samordning ved innhenting av dokumentasjon for de ulike prosjektene, ulike krav utfra størrelse på bedrift og prosjekt, og ikke minst ulike sanksjoner, sier styreleder Jan Henrik Nygård i Ventilasjons- og Blikkenslagerbedriftenes Landsforbund (VBL)

LO-rådgiver Jonas Bals mener utenlandske arbeidere i Norge, uten sterke talsmenn, er i en spesielt svak stilling, og at dette kan ha bidratt til at politisaken i Sørum ble henlagt uten protesterer. Tre litauere omkom i et ras knyttet til anleggsarbeid på stedet, muligens utført i strid med tillatelser.

– Vi må etablere en «exit-strategi» for arbeidsfolk som blir grovt utnytta. Dersom denne gruppa arbeidstakere får økonomisk og juridisk hjelp til lønnskrav og å anmelde slaveforhold, kan vi trekke mange ut av disse nettverkene og samtidig svekke den svarte økonomien, sier Lars Mamen i Fair Play Bygg.

Offentlige oppdragsgivere gir uttrykk for at praktisering av reglene om avvisning er svært krevende.  Samtidig er avvisning er en streng reaksjon og reglene skal benyttes med varsomhet. Tydeligere veiledning for adgang til å dele informasjon ved mistanke om arbeidslivskriminalitet er etterspurt av flere oppdragsgivere, fremholdes det i en nylig publisert rapport om arbeidslivskriminalitet.

– Noe av det viktigste i 2020 er å ta skurkene i arbeidslivet. De kriminelle skal ikke slippe unna, framholder den ferske arbeids- og sosialministeren Torbjørn Røe Isaksen (H).

Norsk arbeidsliv er i hovedsak preget av ryddighet og gode arbeidsforhold, men enkelte virksomheter og bransjer er preget av useriøsitet, sosial dumping og arbeidslivskriminalitet. I 2020 vil Arbeidstilsynet i samarbeid med andre etater styrke innsatsen for å minske handlingsrommet til kriminelle aktører.

Det såkalte byggkvalitetsutvalget foreslår en rekke endringer for statlige krav overfor utførerne av bygg- og anleggsprosjekter. Klargjøring av ansvarsforhold står sentralt, men forslagene viser også til arbeidskriminalitet og behov for bedre kontrollarbeid på byggeplasser.