– Det har gått tjue år siden EU-utvidelsen. Nå er det på tide å gjøre noe med integreringen, skriver Anne Mette Ødegård, seniorforsker i Fafo i en kronikk i Klassekampen, 30. april.

Bare 32 prosent av arbeidsinnvandrerne i Norge er medlem i en fagforening, viser Fafo-notatet «organisasjonsgrad blant innvandrere 2021». Dette er mye lavere enn for befolkningen for øvrig, da rundt 50 prosent av arbeidstakerne i Norge er med i en fagforening.

– Nå legger vi ut vår felles årsrapport og den viser at når etatene går sammen og benytter sine virkemidler og sanksjoner i fellesskap, gir dette konkrete resultater, sier leder for styringsgruppen for det tverretatlige samarbeidet, Ole Johan Heir, direktør i NAV Kontroll.

Regjeringa utnemnde i mai 2022 eit utval som fekk i oppdrag å vurdere erfaringane frå EØS-avtalen og andre avtalar Noreg har hatt med EU dei siste ti åra. I dag blei EØS-utgreiinga, i form av ei offentleg utgreiing (NOU) overlevert til utanriksminister Espen Barth Eide.

– Bare 23 prosent av bosatte arbeidsinnvandrerne fra EU-landene i Sentral- og Øst-Europa er fagorganisert. Selv om andelen fagorganiserte er lav i denne gruppa, er det likevel slik at når arbeidsinnvandrerne ansettes i virksomheter med tariffavtale og mange organiserte, så er det gode sjanser for at de også organiserer seg, skriver Fafo-forskerne Kristine Nergaard og Anne Mette Ødegård.

På oppdrag fra arbeidstilsynene i Litauen og Norge har Samfunnsøkonomisk analyse (SØA) og Fafo evaluert måloppnåelsen i det bilaterale samarbeidet mellom de to arbeidstilsynene i perioden 2019–2024. Det viktigste resultatet fra prosjektet har vært etableringen av en pilot for et nytt a-krimsenter i Vilnius, inspirert av modellen for a-krimsentrene i Norge. 

Flere tilsyn, flere brudd avdekket i tilsyn, mer digital veiledning,  rekordmange overtredelsesgebyr, flere anmeldt for a-krim. Det er noen av hovedpunktene fra Arbeidstilsynets årsrapport fra 2023.

I dag lanseres en ny rapport om innleie av arbeidskraft på byggeplasser i Trondheim. En tilsvarende undersøkelse ble gjennomført i 2018. Fra 2018 til 2023 har andelen innleie fra bemanningsforetak gått ned fra 13 til 7 prosent, og et flertall av de som leier inn arbeidstakere har avtale om innleien.

I denne artikkelen utforsker Fafo-forsker Synnøve fremveksten av begrepet «arbeidslivskriminalitet» og dets fremtreden i norsk offentlig samtale. Hun har analysert avisinnhold fra årene 2000–2023, og studert hvordan dette nye konseptet forholder seg til tidligere etablerte diskurser om arbeidsutnyttelse av arbeidsinnvandrere.

Fafo-forskerne Elin Svarstad og Bjorn Dapi har analysert lønn i allmenngjorte bransjer i 2022 på oppdrag fra Arbeidstilsynet. Kartleggingen er en oppdatering av tidligere analyser Fafo har gjennomført.

Mange ukrainske flyktninger har fått en hverdag i Danmark og har det bedre. Seks av ti ukrainere ønsker derfor å bli her, selv når krigen som Russland startet da de invaderte Ukraina for to år siden er over. Det viser en ny rapport fra Københavns Universitet

I debatten om Norges EU-tilknytning har konsekvensene for arbeidslivspolitikken stått sentralt. Denne artikkelen beskriver først hva striden om arbeidslivsregulering innenfor EØS har dreid seg om. Deretter drøftes hvordan de mest aktuelle alternativene til EØS-avtalen – en britisk-inspirert frihandelsavtale for industrivarer («norxit») og EU-medlemskap – kan påvirke rammene for den nasjonale arbeidslivspolitikken.