– En snarvei via EU gjør jobben med å kontrollere sårbare arbeids­innvandrere vanskelig for Arbeidstilsynet. I en kronikk, skriver Fafo-forskerne Kristin Alsos, Anne Mette Ødegård og Johanne Stenseth Huseby om det økende, men uoversiktlige fenomenet utstasjonering av arbeidstakere fra tredjeland.

65 prosent av utdanningsinnvandrere fra tredjeland som fortsatt oppholdt seg i Norge året etter fullført utdanning, var lønnstakere, og 68 prosent av disse var i en heltidsstilling. Over halvparten var lønnstakere i akademiske yrker og høgskoleyrker, men det var også en større andel (17 %) som jobbet som renholdere, hjelpearbeidere mv. Det viser en ny rapport fra Statistisk sentralbyrå (SSB).

Rettspraksis fra EU-domstolen og den Europeiske menneskerettighetsdomstolen påvirker i økende grad de nasjonale domstolene og domstolsystemene. Professor Anna Nylund ved UiB er en av redaktørene for en ny bok om hvordan EU-lovgivning påvirker nasjonal sivilprosesslovgivning og nasjonale rettssystemer.

Temaet er håndheving av regelverk for utstasjonerte arbeidstakere. Fafo har samarbeidet med arbeidstilsynene i Norge, Danmark, Island, Latvia, Estland, Litauen og Finland for å identifisere beste praksis og bidra i arbeidet med å forbedre transnasjonalt samarbeid om håndhevingen. 12. september ble sluttrapporten fra prosjektet lansert.

Rapporten ser på sammensetningen av arbeidskraften i 2015 og 2022 etter alder, utdanning, kjønn, yrke og arbeidsinnvandring. Rapporten tar også for seg inn- og utflyt av arbeidskraft i denne tidsperioden, samt kjennetegn ved de som har forlatt næringen og de som har kommet til. Til slutt presenterer rapporten framskrivinger av arbeidskraftbehovet fram til 2040.

I år er det 20 år siden EU-utvidelsen mot øst. I dette notatet har vi samlet oppdatert kunnskap om arbeidsmigrasjon til Norge og i EU/EØS siden EU-utvidelsene i 2004 og 2007.