I 2019 ble det gjennomført nærmere 80 aksjoner og over 1500 virksomheter ble kontrollert gjennom det tverretatlige a-krimsamarbeidet mellom Arbeidstilsynet, NAV, politiet og Skatteetaten. I deres fellesårsapport for 2019 kommer det frem at de syv a-krimsentrene rapporterer om bedre treffsikkerhet som følge av økt satsning på kunnskapsbygging og etterretning som grunnlag for prioritering av innsatsen.

Oslomodellen og forslag til nye seriøsitetsbestemmelser ble debattert på gårsdagens Fafo Østforum seminar. Det ble i innlegg og debatt referert til en fersk utredning bestilt av KS der juristene konkluderer med at flere av foreslåtte endringene er problematiske sett opp mot anskaffelsesregelverket.

Sverige innførte i 2007 et skattefradrag (rut-fradag) for dem som bruker vaskehjelp i huset eller gartner i hagen. Ett av argumentene for rut-fradraget var at det skulle føre til økt sysselsetting blant dem på det svenske arbeidsmarkedet som har vanskeligheter med å få jobb. En ny rapport fra Riksrevisjonen i Sverige viser at en forholdsvis stor andel som fikk jobb som renholder i rut-bransjen er nyankomne arbeidsinnvandrere fra andre EU-land.

Arbeidsråd Mona Næss ved EU-delegasjonen i Brussel har laget en oversikt over status og utviklingstrekk for EUs arbeids- og sosialpolitikk. Notatet innholder flere saksområder som er relevante for Østforum. 

I begynnelsen av 2018 vant NRC Group kontrakten for å bygge ny trikkebase for Sporveien i Oslo, men blant de mer enn 120 firmaene på prosjektet hadde også noen skurker sneket seg med. En av disse, skulle det vise seg, underbetalte sine ansatte og hadde dem boende i firmaeierens kjeller for skyhøy husleie, blant annet. Det aktuelle firmaet hadde levert det laveste tilbudet.

Målet med endringene i plan- og bygningsregelverket er å rydde opp i regelverket og å få en bedre avklaring av ansvarsforhold. Og ikke minst å se på grep som kan gi mindre arbeidslivskriminalitet. – Fra Nelfo er vi glad for at man ser disse utfordringene og løsninger i sammenheng, sier Tore Strandskog, direktør for næringspolitikk i Nelfo.

Arbeidsmiljøloven åpner for at arbeidsgivere, på spesielle vilkår, kan ansette personer midlertidig, eller leie inn fra bemanningsforetak. I en ny rapport fra Fafo har forskerne beregnet omfanget på brudd på disse vilkårene og finner at et høyt antall av virksomhetene er i gråsonen eller bryter dem.

I løpet av perioden fra 1990 til 2018 var familieinnvandring den viktigste innvandringsgrunnen for ikke-nordiske statsborgere. Det er familiegjenforeninger, særlig til arbeidsinnvandrere fra nye EØS-land og til flyktninger, som dominerer familieinnvandringen.  Det viser en ny rapport fra Statistisk sentralbyrå (SSB). 

Utnyttelse av utenlandske arbeidstakere og unndragelse av skatt og avgift er nå de to vanligste formene for arbeidslivskriminalitet. Det kommer frem i en fersk situasjonsbeskrivelse fra Nasjonalt tverretatlig analyse- og etterretningssenter (NTAES).

– Vi argumenterer for at kombinasjonen av billig arbeidskraft, heterogenitet i arbeidsstyrken og lav fagforening blant arbeidsinnvandrere er en potensiell utfordring for fagforeninger, skriver forskerne Pål Schøne (bildet) Henning Finseraas og Marianne Røed ved Institutt for samfunnsforskning, i sammendraget til artikkelen «Labour immigration and union strength» som ble publisert sist høst.

EUs mobilitetspakke består av tre «delpakker» lansert i perioden fra 2017 til 2019, trolig med full virkning i alle EU-land i løpet av 2021. I et nytt faktaflak fra Fafo Østforum kan du lese om de nye reguleringene av transportsektoren i EU og EØS, inkl. norske særkrav og handlingsrom, tidslinje og lenker til releavnte dokumenter.

– Det er vanskelig å avdekke menneskehandel i arbeidslivet. Bruddene skjer i tilsynelatende legitime bedrifter. Kronikk av Fafo-forskerne Anne Mette Ødegård og Anette Brunovskis i Klassekampen 11. desember.