Amalie Vågen Ystebø, forsker ved NTNU, har intervjuet ledere og tillitsvalgte i ni renholdsbedrifter. Funnene viser at bransjen omtaler seg selv som en «integreringsmaskin» og en viktig samfunnsaktør for inkludering. Men integrering forstås først og fremst som å gi innvandrere tilgang til arbeid.