Utenlandske arbeidstakere er overrepresentert både når det gjelder dødsulykker og arbeidsulykker som fører til sykefravær. Årsakene er sammensatte, men språk- og kommunikasjonsutfordringer trekkes ofte fram som en viktig risikofaktor.

– Arbeidsgiver må i langt større grad ta hensyn til språkbarrierer og sikre at informasjon og opplæring faktisk blir forstått av alle arbeidstakere, uavhengig av bakgrunn og språk, påpeker LO-sekretær Frode Engen.

Mange arbeidsinnvandrere jobber i bransjer med høy risiko, ofte kombinert med innleie og andre løse tilknytningsformer. Dette øker risikoen for ulykker ytterligere. Derfor er det behov for både styrket språkopplæring og tydeligere ansvar hos arbeidsgiver.