NHO Logistikk og Transports advokat Thor Chr. Hansteen deltok i paneldebatt da Fafo nylig lanserte to rapporter om hhv digitalt plattformarbeid og om varebilmarkedet i Norge. I artikkelen oppsummeres hva NHO LT ga uttrykk for i debatten.

– Den norske modellen byggjer på høg sysselsetjing, høg organisasjonsgrad, utbygde velferdstenester, høg grad av likskap og godt partssamarbeid. Det organiserte arbeidslivet er grunnlaget for å unngå arbeidslivskriminalitet, skriv Pål Julius Skogholt (SV) og Hilde Bernhardsen (Fagforbundet).

– Da Stortinget i 2023 strammet inn adgangen til innleie, var målet klart: Færre useriøse aktører og flere faste ansettelser. Ambisjonene var gode – men spørsmålet er om virkeligheten samsvarer med forventningene, skriver Iselin Bauer Seeberg, direktør arbeidsliv i NHO Byggenæringen.

Onsdag krevde Rødts Mímir Kristjánsson at plattformselskaper som Wolt, Foodora, Bolt og Uber må ansette folk fast. Og torsdag sier Wolt-sjef Elisabeth Stenersen at de vil ansette flere bud fast. Fagforeninga mener det ikke holder, og krever at alle bud ansettes.

Nora Clarke er ny hos Næringsforeningen, og skal jobbe med å kartlegge bedriftenes evne til å tiltrekke seg, inkludere og beholde internasjonal arbeidskraft.

67 indiske sykepleiere får stipend på opptil 120 000 kroner. For å bøte på sykepleiermangelen i Norge har firmaet Nursing Norway utdannet 36 indiske sykepleiere i Litauen. Nå er de klare for arbeid hos bemanningsselskapet Focus Care.

– SV ønsker å avvikle hele bemanningsbransjen, mens Arbeiderpartiet bare vil regulere den, sier Jorge Dahl.

Han er leder for Fellesforbundets byggfag-avdeling i Bergen, Unionen, og står på liste for Sosialistisk Venstreparti.

Det ble avdekket flere brudd og mangler da Statens vegvesen sto på kontrollstasjonen i Ørje i Østfold onsdag 27. august.

I august var det duket for håndverksbransjens store festkveld, da Norges Hyggeligste Håndverker ble arrangert på Gamle Logen i Oslo. En av vinnerne ble Ewelina Sekiv fra Oslo i kategorien Norges Hyggeligste Maler.

– Innleie bidrar ikke til å «undergrave» det faste arbeidslivet, slik mange påstår. Tvert imot: Det gjør det mulig å trygge jobber og inkludere flere i arbeidslivet, skriver Vegard Einan, adm.dir i NHO Service og Handel og Kristin Saga, regiondirektør NHO Vestfold og Telemark i et debattinnlegg.