Skip to main content

Innvandrere etter innvandringsgrunn i 2022

Tall for Statistisk sentralbyrå 5. juli viser at 8 877 arbeidsinnvandret til Norge i 2022. Det er om lag 8 500 færre enn året før. Samtidig har antall ikke-nordiske statsborgere med ukjent innvandringsgrunn økt til hele 9 800 personer, og årsaken til økningen er først og fremst manglende registrering av innvandringsgrunn for EØS-borgere. Så det reelle antallet arbeidsinnvandrere i fjor er trolig langt høyere. 

  • ▸Les hele saken: Høyeste antall flyktninger noensinne
  • Kommentar: – Norge får stryk av utenlandske arbeidstakere

    – Norge er det nest verste landet i verden å være utenlandsk arbeidstaker i. Det er skumle tall for Norge. For arbeidsinnvandringen gir i dag svært viktige bidrag til å holde hjulene i gang innen sentrale næringer som reiseliv, bygg og landbruk, skriver Stein Sneve.

  • ▸Les hele kommentaren: Norge får stryk av utenlandske arbeidstakere
  • Purring: Haster med etablering av ekspertenhet for offentlige anskaffelser

    Norsk Industri og NITO har sendt brev til næringminister Jan Christian Vestre der de purrer på etablering av en ekspertenhet for offentlige anskaffelser.

  • ▸Purring: Haster med etablering av ekspertenhet for offentlige anskaffelser
  • Høringsforslag om unntak fra innleieregler i arrangementsbransjen

    Regjeringen foreslår et begrenset unntak fra nye innleieregler for virksomheter innen arrangementsbransjen.

    – Deler av arrangementbransjen karakteriseres av svært kortvarige arbeidskraftbehov, ofte kun noen timer eller dager av gangen. Dette tilsier at det i noen situasjoner kan være behov et snevert unntak for tidsbegrenset innleie. Nå skal vi lytte til det høringsinstansene kommer med, sier statsråd Marte Mjøs Persen.

  • ▸Høringsforslag om innleie i arrangementsbransjen
  • Nytt nummer av EU&arbetsrätt

    – Man skulle tro at reguleringen av utstasjonering av arbeidstakere i Europa er så utdiskutert at det er vanskelig å komme med nye og originale synspunkter. Men Marta Lasek-Markey bringer ferske nye juridiske og empiriske perspektiver til emnet, skriver Niklas Bruun i nyhetsbrevet EU&arbetsrätt.

  • ▸Les hele nyhetsbrevet: EU&arbetsrätt nr 2 2023
  • Fafobåten 14. og 15. august 2023

    Fafo har vært fast bidragsyter under Arendalsuka i en årrekke. I 2023 inviteres det til en rekke seminarer, og en forskerstafett med mange etapper. Alle arrangementene holdes på Fafobåten, som ellers i året heter MS Lofoten. Nedenfor finner du to Fafo Østforum-relevante arrangementer.

  • ▸Program for Fafo under Arendalsuka 2023
  • 7. august, rapportlansering King Instituttet: Rekruttering av migrantarbeidere: en studie fra norsk matproduksjon

    Flere forhold knyttet til rekrutteringen gjør migrantarbeidere i sektorer med lavere krav til fagkompetanse sårbare for utnyttelse. King Instituttet har undersøkt hvordan og hvorfor det kan oppstå utnyttelse ved rekruttering av migrantarbeidere til norsk matproduksjon. På lanseringen presenterer Tina Davis funn fra forskningen.

  • ▸Påmelding til rapportlansering 7. august
  • Notat om EUs arbeids- og sosialpolitikk første halvår 2023

    Europa har stort behov for arbeidskraft og kompetanse for det grønne og digitale skiftet. Et eget europeisk kompetanseår og aktiv rekruttering fra tredjeland skal sikre flere kompetente arbeidstakere i unionen. Arbeids- og sosialråd ved EU-delegasjonen, Kristina Jullum Hagen, oppsummerer utviklingen på arbeids- og sosialsaker i EU i sin rapport for 1. halvår 2023.

  • ▸EU-delegasjonens halvårsrapport om arbeids- og sosialsaker
  • Språklig forfall i helsevesenet. Pasient døde etter sykehjemsopphold

    Leger og utenlandske sykepleiere forsto ikke hverandre. En pasient med alvorlige pusteproblemer ble fratatt oksygen og døde.

  • ▸Pasient døde etter sykehjemsopphold: – Vanskelig å få tak i kvalifisert personell
  • ELA-rapport: Flere sårbare utlendninger utnyttes

    I en rapport har European Labour Market Authority, ELA, undersøkt utstasjoneringer av tredjelandsborgere i Europa. Utstasjonerte tredjelandsborgere er spesielt utsatt, ifølge ELA. Dette gjelder spesielt i forhold til misbruk, falske oppslag og brudd på deres arbeidsrettigheter og ansettelsesvilkår.

  • ▸Stop udnyttelse af arbejdskraft: Flere arbejdsgivere snyder og bedrager!
  • Total items found: 8864