Rekruttering av høykvalifisert arbeidskraft fra utlandet:
Muligheter og utfordringer
Om lag 75 var til stede på Fafo Østforums seminar om rekruttering av høykvalifisert arbeidskraft
fra utlandet. Kan og vil Norge vinne den internasjonale kampen om kompetansen? De siste årene
har vist at
Norge er en attraktiv
destinasjon for arbeidsinnvandrere, men først og fremst til yrker
som ikke
krever høyere utdanning. Samtidig er
det et stort behov for spesialisert arbeidskraft innen
visse
næringer. På dette seminaret så vi nærmere
på erfaringer med rekruttering av høykvalifisert
arbeidskraft fra utlandet, med eksempler fra olje- og helsesektoren.
Vi stilte også spørsmål om
hvordan finanskrisa kan påvirke etterspørselen og tilbudet av denne typen arbeidskraft.
Seminaret fant sted mandag 17. november, kl. 14-16
i Fafos konferansesenter, Borggata 2 B, Oslo.
Seminarprogram med link til noen av presentasjonene:
Velkommen, Line Eldring, prosjektleder Fafo Østforum
Trenger vi fortsatt utenlandsk arbeidskraft? Innledende kommentarer ved Sigrun Vågeng,
direktør for arbeidsliv, NHO Lysark (.pdf)
Trenger vi fortsatt utenlandsk arbeidskraft? Innledende kommentarer ved Stein Reegård,
leder for samfunnspolitisk avdeling, LO
NAV EURES ingeniørrekruttering. Sandrine Beaudoin, Leder ingeniørrekrutteringsprosjektet
NAV EURES. Lysark (.pdf)
Rekruttering av utenlandsk kompetanse for å løse energiutfordringene. Gunnar Neset,
HR Direktør, Norske Shell. Lysark (.pdf)
Rekruttering av helsepersonell fra Polen. Arve Varden, Direktør Medisinsk klinikk,
Helse Førde. Lysark (.pdf)
Kommentarer ved Håvard Lismoen, utreder i NITO
og
Jan-Erik Nilsen, 2. nestleder i
Norsk Sykepleierforbund.