Omfattende arbeidslivskriminalitet i Oslo: – Blir personlig opprørt
Finansbyråd Einar Wilhelmsen (MDG) i Oslo kommune mener flere burde stille samme bestillerkrav som kommunen, men vedgår at byggenæringen har store utfordringer med kriminalitet, ikke minst i Oslo. Det fremkom da finansbyråden deltok på lanseringen av årsrapporten til Fair Play Bygg Oslo.
Fair Play Bygg Oslo med 226 varsler til myndighetene i 2019
Tømrer- og snekkerarbeider, malearbeid, flislegging og interiørarbeid, mur- og sementarbeid og el-installasjoner skal være verstinger. Tre av varslene skal ha dreid seg om menneskehandel og bruk av papirløse flyktninger.
Innlegg: – Alle som ansetter utenlandske borgere må ha gode kontrollsystemer
– Regjeringen har de siste årene sørget for økt innsats mot arbeidslivskriminalitet, blant annet mot ulovlig bruk av utenlandsk arbeidskraft. En særlig utfordring er personer fra land utenfor EØS som utgir seg for å være EØS-borgere for på den måten å få arbeidstillatelse, skriver advokatene Mikkel Toft Gimse og Anders Myhre.
Dyster rapport fra byggebransjen: – Ber om lønn – får juling
Prosjektleder Lars Mamen i Fair Play Bygg Oslo og omegn jobber for å hjelpe de aller svakeste i norsk byggebransje. Han forteller hvordan maktesløse østeuropeiske arbeidere blir truet og utsatt for vold.
Debatt: – «Falske» EØS-borgere en særlig utfordring
– I det siste har vi sett et økende antall tilfeller der borgere fra land utenfor EØS utgir seg for å være EØS-borgere for å kunne arbeide uten oppholds- og arbeidstillatelse. For å oppnå dette benytter de seg av falske identifikasjonspapirer fra EØS-land, og det vil ofte være svært vanskelig for arbeidsgiver å avdekke slik bruk, skriver to jurister ved advokatfirmaet Hjort i en kronikk.
SV: – Mesterkrav til bedriftsleder vil bedre både seriøsitet og kvalitet
– Et krav til mesterbrev for å drive en bedrift, vil begrense det svarte markedet, gi oss en større andel av seriøse arbeidsgivere og bedre kvaliteten på arbeidet som utføres. På sikt vil det også påvirke rekrutteringen til fagene, sier Solfrid Lerbrekk, stortingsrepresentant for SV.
Byggkvalitetsutvalget vil endre reglene i byggenæringen
Målet med endringene i plan- og bygningsregelverket er å rydde opp i regelverket og å få en bedre avklaring av ansvarsforhold. Og ikke minst å se på grep som kan gi mindre arbeidslivskriminalitet. – Fra Nelfo er vi glad for at man ser disse utfordringene og løsninger i sammenheng, sier Tore Strandskog, direktør for næringspolitikk i Nelfo.
Kronikk: – Menneskehandel er den groveste formen for arbeidslivskriminalitet
I denne kronikken avklarer Fafo-forskerne Anne Mette Ødegård og Anette Brunovskis forholdet mellom begrepene sosial dumping arbeidslivskriminalitet og menneskehandel.
Blikkenslagerne støtter nytt grep for seriøsitet og fagkunnskap
Utvalg foreslår grep for å gjøre seriøsitet mer lønnsomt på byggeplassene: – Vi er for krav om dokumentert kompetanse, bedre samordning ved innhenting av dokumentasjon for de ulike prosjektene, ulike krav utfra størrelse på bedrift og prosjekt, og ikke minst ulike sanksjoner, sier styreleder Jan Henrik Nygård i Ventilasjons- og Blikkenslagerbedriftenes Landsforbund (VBL)
Tre litauere omkom på jobb – reagerer på henleggelse
LO-rådgiver Jonas Bals mener utenlandske arbeidere i Norge, uten sterke talsmenn, er i en spesielt svak stilling, og at dette kan ha bidratt til at politisaken i Sørum ble henlagt uten protesterer. Tre litauere omkom i et ras knyttet til anleggsarbeid på stedet, muligens utført i strid med tillatelser.
Lars jakter skurker i byggebransjen: – Utenlandske arbeidere må få dagpengene de har krav på
– Vi må etablere en «exit-strategi» for arbeidsfolk som blir grovt utnytta. Dersom denne gruppa arbeidstakere får økonomisk og juridisk hjelp til lønnskrav og å anmelde slaveforhold, kan vi trekke mange ut av disse nettverkene og samtidig svekke den svarte økonomien, sier Lars Mamen i Fair Play Bygg.
Akrim: Savner tydeligere veiledning for deling av info ved mistanke
Offentlige oppdragsgivere gir uttrykk for at praktisering av reglene om avvisning er svært krevende. Samtidig er avvisning er en streng reaksjon og reglene skal benyttes med varsomhet. Tydeligere veiledning for adgang til å dele informasjon ved mistanke om arbeidslivskriminalitet er etterspurt av flere oppdragsgivere, fremholdes det i en nylig publisert rapport om arbeidslivskriminalitet.