Rektor Petter Aasen på Høgskolen i Sørøst-Norge vil gjennomføre festen på Oslofjord Convention Center, til tross for protester fra ansatte, som pekte på at senteret har blitt anklaget for sosial dumping og negativ sosial kontroll.

Høyres Tom Christer Nilsen i Stortingets næringskomité avviser at den borgerlige enigheten om nye skipsregisterregler slår sprekker.

Ledere i Politiet, Arbeidstilsynet, Nav og skattetaten går sammen ut med en appell om en større satsing på a-krimsernterne, i dette innlegget. De krever at det må settes inn mer ressurser der trusselen er størst og at ressursene ikke må spres tynt utover.

– Rett før påske vedtok Akershus fylkeskommune ny innkjøpsstrategi som skal ligge til grunn for alle byggeprosjekter i fylkeskommunal regi. Vedtaket ble omtalt i Romerikes Blad samme dag, som et godt grep mot sosial dumping og arbeidslivskriminalitet. Artikkelen fremstilte det som at en samlet byggenæring støttet og sto bak forslaget. Dette er ikke riktig, skriver Harald Hansen, daglig leder i Byggmesterforbundet Oslo og Akershus, som mener Akershus har kommet med en "light" versjon av Oslos innkjøpsstrategi i Oslomodellen.

– Da Civita for noen år siden introduserte begrepet «sosial jumping» var det for å beskrive arbeidsmigranters jobbmuligheter i Norge, ikke for å døpe om begrepet sosial dumping, som handler om utilbørlige eller ulovlige arbeidsforhold. Det er derfor misvisende når fylkesstyremedlem i AUF i Hordaland, Endre Toft, i Bergensavisen 3. april, skriver at Civita har «døpt om» sosial dumping til sosial jumping, skriver Mathilde Fasting.

Lettelsen i verftsmiljøene er stor over at det kom til enighet i tariffoppgjøret om et forslag for reise, kost og losji. – Daglig ser vi hvordan firmaer utnytter arbeidere og driver med rein sosial dumping. Derfor var det ekstemt viktig for verftsbransjen å få på plass dette. Hvis ikke hadde vi endt opp som byggebransjen i Oslo, sier klubbleder på Rosenberg Worleyparsons i Stavanger, Roy-Inge Nilsen.

Se også: Resultat av mekling på reise, kost og losji (RKL) (Norsk Industri, 09.04.18)

Skanska, Veidekke og AF Gruppen innfører et felles digitalt kontrollsystem - HMSREG - på alle sine byggeplasser. Systemet gir oversikt over kontraktører og underleverandører. Løsningen bygger videre på etablerte standarder som HMS-kort og StartBANK, som systemet også henter inn data fra. – Informasjonsdeling er nøkkelen her, sier adm.dir i Skanska Norge, Ståle Rød (bildet).

Norsk lov gjør det vanskelig å finne informasjon om konkursrytterne og deres selskaper. Lederen av Konkursrådet, Knut Ro, advarer om at skurkene får det lettere framover. Med EUs nye personverndirektiv, som innføres i Norge i mai, frykter han at skurkene får enda bedre muligheter til å begå kriminalitet - fordi sporene etter dem slettes raskt og effektivt.

EU forbereder innføring av nye fartsskrivere i 2019. Men etter hva NLF erfarer er kan de nye fartsskriverne bli svært forsinket. - NLF ser meget positivt på innføringen av de nye fartsskriverne fordi de vil gjøre det lettere å avdekke transportkriminalitet og sørge for like konkurransevilkår mellom nasjonale og internasjonale transportvirksomheter. Men vi er bekymret over det som nå kommer frem, fordi det kan bety at innføringen kan bli kraftig forsinket, sier Dag Nordvik i NLF.

– Det nytter ikke å ta på de kriminelle med silkehansker, skriver arbeidsminister Anniken Hauglie i en kronikk. Blant forslagene er en lovendring som lemper på taushetsplikten i NAV, slik at NAV-ansatte får muligheten til å dele viktig informasjon med andre kontrolletater i saker der det er nødvendig for å avdekke eller forfølge arbeidslivskriminalitet.

De som har fulgt med i byggenæringen de senere årene har selvsagt fått med seg skyggene arbeidslivskriminaliteten kaster over deler av næringen og dens aktører. Når det nå kommer frem at flere ansatte i fagforeningene lever med drapstrusler, går med trygghetsalarmer og beskyttes av politiet viser dette til fulle brutaliteten som ligger bak denne kriminaliteten, skriver redaktør i bygg.no, Arve Brekkhus.

Tillitsvalgte mottar trusler fra arbeidsgiver når de varsler om ulovlige forhold på arbeidsplassen. Norsk Arbeidsmandsforbunds beskrivelse av et stadig mer brutalisert arbeidsliv er til å kjenne igjen. De siste åra har en rekke saker vist at sosial dumping, kriminelle nettverk og svakere organisering, utgjør en trussel mot det etablerte og seriøse arbeidslivet. Bedre beskyttelse i lovverket og økt organisasjonsgrad vil hjelpe. En betalingsvilje i folket til å velge seriøse aktører, like så, skriver Dagbladet på lederplass.