HMS-kortene er et viktig bidrag i å ha en god oversikt på landets bygg- og anleggsplasser - og ikke minst i det viktige seriøsitetsarbeidet i og rundt næringen. HMS-kortene har i dag sine begrensinger - men nå settes det ytterligere politisk press på å få ny fart i arbeidet med å forbedre innholdet i kortene, skriver Arve Brekkhus, sjefredaktør for bygg.no.

– Det er vår forbanna plikt å ta tak i det, sa adm.dir Jon Sandnes i Byggenæringens Landsforening på Fafokonferansen 15. mai. Han mener det dannes arbeidslag der noen er mer verdt enn andre. – Jeg tror skillet går mellom de som har faste ansettelser og de som bare jobber på korte kontrakter og oppdrag. Arbeidsinnvandrerne er sterkest representert i sistnevnte, utdyper han.

Senterpartiet vil allmengjøre lønnen i tariffavtaler som har under 80 prosent av gjennomsnittlig industriarbeiderlønn. – Bakgrunnen for forslaget er den svært omfattende arbeidsinnvandringen som medvirker til å presse lønnsnivået nedover for en rekke bransjer som i mange tilfeller også tidligere var lavlønnsbransjer, sier Per Olaf Lundteigen i Sp. – Det samme som å innføre minstelønn, mener Ap og LO.

– Vi må stoppe de som stjeler fra felleskapet, sier Nina Melsom. Nå lanserer NHO et eget e-læringsverktøy slik at bedriftene kan hindre at kriminelle kommer inn i innkjøpskjeden.

Statsbygg-sjef Harald V. Nikolaisen går ut med full støtte til BNL og Fellesforbundets avtale om felles anbefalinger for innleid arbeidskraft. – Vi ønsker å bekjempe sosial dumping og uverdige ansettelsesforhold, uttaler Statsbygg-sjef Harald V. Nikolaisen.

Statens vegvesen og Skanska Norge AS har inngått avtale om at Skanska henter skatteattester fra alle underentreprenører på anleggene. Dette er viktig for å hindre kriminalitet i anleggsbransjen, sier direktør Jane Bordal i Statens vegvesen.

BNL har sammen med Fellesforbundet kommet til enighet om felles anbefalinger for smarte innkjøp av innleie. – Dette er et viktig bidrag til seriøsitetsarbeidet i byggenæringen, sier Jon Sandnes, adm. dir. i BNL.

Fellesforbundet leder Jørn Eggum oppfordrer de europeiske fagforeningslederne til samlet kamp mot sosial dumping. - Mange land har den samme utfordringen, og vi har alle samme interesse av å få slutt på dette. For oss handler det ikke om å få slutt på arbeidsinnvandringen. Det handler om å få slutt på utnyttelsen av arbeidstakere.

I sin innstilling til revidert budsjett i Oslo kommune foreslår byrådet å gi 100.000 kroner i støtte til Fair Play Bygg, som undersøker arbeidsforhold på byggeplasser i Oslo og omegn.

Triksing med selskapsstruktur og diskriminering av fagorganiserte på Sund laksepakkeri uthuler det organiserte arbeidslivet, mener Agenda magasin på lederplass.

Om vi skal opprettholde og utvikle det organiserte arbeidslivet med kollektive tariffavtaler, er vi avhengig av å tre ut av skyggen til EØS, skriver Roy Pedersen, leder for LO i Oslo.

Private innkjøpere ("business to business") står for en betydelig del av anskaffelsesmarkedet. De kan ta et større ansvar gjennom å etterspørre virksomheter som ikke bryter regelverket i sine innkjøp. 24. mai lanserer NHO et elæringsverktøy som gir private innkjøpere konkrete råd om hvilke krav de bør stille til sine leverandører.