Skip to main content
Eidsivating lagmannsrett med dom i sak om svart arbeid

Eidsivating lagmannsrett med dom i sak om svart arbeid


Eidsivating lagmannsrett reduserte fengselsstraffen for en rumensk statsborger dømt for grovt skattesvik, underslag og regnskapsovertredelser til tre år og to måneder. Virksomheten ble drevet i stor skala med utenlandske arbeidere, og retten legger til grunn at svart arbeid var i omfattende bruk.

NLF advarer mot smutthull i bud- og varebilbransjen

NLF advarer mot smutthull i bud- og varebilbransjen


Norges Lastebileier-Forbund (NLF) har lenge vært pådriver for strengere regulering av varebilbransjen for å sikre seriøse aktører. Ny Fafo-rapport bekrefter behovet, mener NLF.

– Løyvekravet bør gjelde alle som tjener penger på varelevering, uavhengig av kjøretøyets vekt, mener NLF-direktør Knut Gravråk.

SV og Høyre debatterer innleieforbudet i byggebransjen i Østlands-Posten

SV og Høyre debatterer innleieforbudet i byggebransjen i Østlands-Posten


I Østlands-Posten tar Torunn Bredvei Steinsholt (SV) og Rita Kilvær (H) debatten om innleieforbudet i Oslo-regionen – har det virket eller ikke?

SV krever innleieforbud i budbransjen

SV krever innleieforbud i budbransjen


Lederen i bystyregruppa til Oslo SV reagerer sterkt på funnene i den nye rapporten om budbransjen i Oslo, som lave lønninger og dårlige arbeidsvilkår blant budene, tross lange arbeidsdager.

Bygghåndverk Norge: – Fair Play Bygg må sikres!

Bygghåndverk Norge: – Fair Play Bygg må sikres!


Bygghåndverk Norge og medlemsforeningene Byggmesterforbundet, Malermestrenes Landsforbund og Norske Murermestres Landsforening blir med på dugnaden for å sikre videre drift av Fair Play Bygg Norge.

Fellesforbundet bevilger 500.000 til Fair Play Bygg

Fellesforbundet bevilger 500.000 til Fair Play Bygg


– Fair Play Bygg er en organisasjon vi trenger. De gjør en uvurderlig jobb for å hindre arbeidslivskriminalitet, lønnstyveri og sosial dumping. Når de sliter økonomisk må vi stille opp, sier forbundsleder i Fellesforbundet Christian Justnes.

Debatt: – De presses inn i dårlige arbeidsforhold

Debatt: – De presses inn i dårlige arbeidsforhold


– Mens arbeidslivet brenner banker Foodora og Wolt-bud på døren. Kan regjeringens handlingsplan slukke flammene? spør Ann Cathrin Corrales-Øverlid og Synnøve Bendixsen, henholdsvis postdoktor og professor ved UiB.

Advarer mot oppsøkende håndverkere i Rogaland

Advarer mot oppsøkende håndverkere i Rogaland


– Vi er kjent med at det har kommet flere aktører i området igjen, som driver med oppsøkende håndverkertjenester, sier Kristina Valberg Håland, senterleder for a-krimsenteret i Stavanger.

I 2024 sendte Byggebransjens uropatrulje 300 tips om a-krim

I 2024 sendte Byggebransjens uropatrulje 300 tips om a-krim


Vidar Sagmyr i Byggebransjens uropatrulje i Trondheim forteller at lønnstyveri, dokumentfalsk og sosial dumping bare er noen av lovbruddene som avdekkes. I Trøndelag ble det i 2024 opprettet 300 saker om useriøse aktører. Det kommer frem i Uropatruljens årsrapport for 2024.

Oppdaterte og korrekte data skal bli sentrale verktøy i kampen mot useriøse

Oppdaterte og korrekte data skal bli sentrale verktøy i kampen mot useriøse


Å mobilisere offentlig innkjøpsmakt i kampen mot useriøse aktører er en hovedsatsing fra Regjeringens side. I den nye handlingsplan mot sosial dumping og a-krim er fire av tiltakene innrettet direkte mot offentlige innkjøpere. En suksessfaktor er enkel tilgang til seriøsitetsinformasjon med god registerkvalitet, heter det.

Debatt: – Håndverkets framtid står på spill

Debatt: – Håndverkets framtid står på spill


– I NHO Byggenæringen Håndverk er vi 230 bedrifter som står sammen for å løfte håndverksfagene, skriver Marius Johannesen, leder «Seriøsitet i byggenæringen» og direktør for NHO Byggenæringen Håndverk. Han er opptatt av at bransjetiltak faktisk treffer de useriøse og ikke rammer de seriøse i næringen.

Kommentar: – Svekket stillingsvern er en gavepakke til useriøse arbeidsgivere

Kommentar: – Svekket stillingsvern er en gavepakke til useriøse arbeidsgivere


– Nesten alle arbeidsinnvandrere vi møter har hatt én eller flere erfaringer med arbeidsgivere som bryter love. Å svekke retten til å stå i stilling under tvist vil gjøre det enklere for useriøse arbeidsgivere å bli kvitt ansatte de ikke ønsker å ha, også når oppsigelsen er usaklig, skriver Sheraz Malik, jurist og tiltakskoordinator i Kirkens Bymisjon.