
Ny rekord: Over 300 millioner i ekstra skatteregninger for social dumping på et år
En ny rapport fra den danske Skattestyrelsen, viser at annethvert firma som kontrolleres for sosial dumping har rot i regnskapet. Dette gjelder spesielt de utenlandske selskapene som kontrolleres, skriver Fagbladet 3F.

Sesongarbeidere innen landbruk er sårbare for utnyttelse
– Hvert år kommer mange utenlandske sesongarbeidere til Norge for å jobbe i landbruket. De er viktige for landbruket, men de kan også være sårbare for utnytting, skriver Olav Aanestad Godiksen, seniorinspektør i Arbeidstilsynet.

Det kan bli streik i Nordsjøen: – Dette er sosial dumping
LO-forbundet Industri Energi mener at deres britiske medlemmer på fartøyet «Island Captain» er underbetalt, jobber for mye og ikke får kompensasjon for overtid eller helg.

Norsk konflikt inspirerte film om homofil polakk: – Hjertet smeltet da jeg hørte historiene
«Norwegian Dream», «Den norske drømmen», er tittelen på Leiv Igor Devolds nye film. I USA snakker man om «The American Dream». For innbyggere i Polen var drømmen om rikdom og lykke nærmere i Norge. Men hva møter polakkene som kommer til Norge for å jobbe?

Industri Energi forbereder streik: – Stor avstand mellom partene
Industri Energi har kartlagt lønns- og arbeidsvilkårene for britiske ansatte på fartøyet.
– Vi ser at de er grovt underbetalt og jobber altfor mange timer. De får heller ingen kompensasjon for overtid eller nattarbeid. Dette er sosial dumping, og slike forhold kan vi ikke akseptere på norsk sokkel, sier nestleder Ommund Stokka i Industri Energi.

Haugesund kommune inngår samarbeid med Fair Play Bygg Rogaland
Haugesund kommune blir nå partner i Fair Play Bygg Rogaland. Kommunen ønsker en seriøs bygg- og anleggsbransje. Men det er ikke alltid like enkelt å avdekke eller oppdage a-krim, og kommunen anser samarbeidet som et bidrag til å styrke den seriøse delen av bransjen.

Årskonferanse i Fair Play Bygg: – Sats på fagopplæring!
– Byggenæringen har behov for utenlandsk arbeidskraft og vi inviterer arbeidstakere inn i en bransje der vi vet det er stor risiko for a-krim. Men vi gir dem ikke de verktøyene de trenger for å løse sakene selv – det blir overlatt til de frivillige i Norge å løse sakene. Kunne det vært rimelig å åpne døren for fri rettshjelp litt mer på gløtt? spurte Lars Mamen, daglig leder i Fair Play Bygg Oslo og omegn, på foreningens årskonferanse.

Arbeidslivskriminalitet på kraftanlegg: Nytt for fagforeningen
Fagforeningen EL og IT er godt kjent med forholdene som Statkraft-sjefen beskrev på Produksjonsteknisk Konferanse i går, men ikke konkret i kraftbransjen.

Stortinget vedtar sterkere skyts til Arbeidstilsynet
– Jobben med å sklitakle de useriøse ut av norsk arbeidsliv må fortsette med uforminsket styrke, sa Høyres representant Aleksander Stokkebø (H) under dagens debatt i Stortinget.

Filmskaperen bak «Norwegian Dream»: – Det er utrolig givende, spennende, skummelt og føles samtidig viktig
– Dette er den første spillefilmen som forteller om arbeidsinnvandringen fra Øst-Europa. Den gikk fra å være rundt 7.000 polakker i 2000 til fjorårets 120.000 – inkludert andre generasjon. De er den nye arbeiderklassen, sier Leiv Igor Devold, filmskaperen bak «Norwegian Dream», som har premiere 17. mars.

Les hele innlegget: Fantastisk bra at politikerne i Randaberg ser verdien av dette
– Fair Play Bygg Rogaland (FPBR) er en organisasjon som jobber for å avdekke og bekjempe ulovlige og utrygge arbeidsforhold i regionen. Jeg forstår at noen kan ha innvendinger mot å bevilge penger til FPBR når det allerede finnes offentlige organer som skal ivareta denne rollen. Her noen av mine tanker rundt det, skriver Marek Bogucki, varaordførerkandidat for Randaberg Ap.

Vidar jobber for et seriøst arbeidsliv – ble beskyldt for blodhevn
Vidar Sagmyr er daglig leder for Byggebransjens Uropatrulje i Trondheim. Bemanningsbyrået Air Montasje anså patruljen som en av sine hovedfiender.
I januar i fjor gikk bemanningsbyrået konkurs. Firmaet har leid ut utenlandske ventilasjonsarbeidere til Trondheimsområdet, og måtte melde oppbud da de ikke lenger kunne betale regningene sine. Da måtte 79 ansatte, i hovedsak utenlandske statsborgere finne seg annet arbeid.