Økokrim har tiltalt to litauiske menn for grov hvitvasking av utbytte fra svart arbeid i bygg- og anleggsbransjen.

Gjennom kontroller av to virksomheter i bygg- og anleggsbransjen, avdekket a-krimsenteret i Nordland uregistrerte arbeidstakere med 56 kroner timen. De utenlandske arbeiderne hadde heller ikke HMS-kort og flere utførte usikret arbeid i høyden.

Ni bemanningsbyråer har i dag levert et erstatningssøksmål på 35 millioner kroner mot staten på grunn av de nye innleiereglene for arbeidskraft. Søksmålet bygger på at EFTAs overvåkingsorgan har rett i at Norge har brutt EØS-avtalen. 

– Erfaringer med kontroller fra Skatteetaten og Arbeidstilsynet viser at kostnadene ved å bomme på klassifiseringen innleie, tjenestekjøp, eller ansettelse, kan bli store nok til å velte byggeprosjektene fullstendig, skriver Preben Mo og Henrik Smeby i Advokatfirmaet Føyen.

LO-leder Peggy Hessen Følsvik NHO-leder Ole Eirik Almlid til debatt i Arendal om blant annet midlertidige ansettelser og innleie. Følsivk vil ikke vike en tomme når det gjelder regjeringens innstramminger i innleiereglene. Saken skal nå behandles i ESA.

– Innleieforbudet er en urettferdig ulempe for mindre håndverksbedrifter som ikke får eller vil inngå tariffavtale, sier Robert Steen fra Bygghåndverk Norge i debatt med Fellesforbundet og EBA på Fafos seminar på Arendalsuka.

Organisasjonsgraden blant arbeidsinnvandrere er på kun 24 prosent. Fafo skal på oppdrag fra LO undersøke hvorfor det er slik.

Det italienske byggefirmaet Solesi ble i den danske Arbejdsretten i desember 2017 ilagt en bot på 14 millioner danske kroner for grov underbetaling av 130 utenlandske bygningsarbeidere. Først nå – seks år senere – er saken avgjort av høyesterett i Italia, og Solesi må nå betale hele beløpet – med renter.

– Med det nylig innførte forbudet mot innleid arbeidskraft, ser man igjen at gode reformintensjoner virker mot sin hensikt fordi man har glemt ordet boligforsyning,. Det norske boligmarkedet har de siste 30 årene blitt mer og mer konjunkturfølsomt. En direkte konsekvens av dette er at utbyggerbransjen ikke tør å ansette fast personell tilpasset konjunkturtoppene, skriver Bjørn Erik Øye, partner i Prognosesenteret.

– Onsdag 7. juni stiller Fafo spørsmålet «Hva er riktig medisin mot useriøsitet?» på et seminar i Oslo. Her vil blant annet rapporter fra Deloitte og KPMG bli presentert. Selskapene har med litt ulike innfallsvinkler evaluert erfaringer etter nesten 20 års innsats mot arbeidslivskriminalitet i Norge. Jeg mener rapportene bør føre til endring i prioriteringene av innsats med sterkere fokus på forhold i den uorganiserte delen av arbeidslivet, skriver Hans Martin Moxnes, direktør i EBA Vestenfjelske og styreleder i Fair Play bygg og anlegg Vestland.

– Vi var innstilt på overgang til fast ansettelse av stillasmontører, men det skulle vise seg vanskelig, spesielt siden mye av arbeidskraften er utenlandsk, sier Henriette Hall-Eriksen, i maskinutleie-selskapet Ramirent

De vedtatte innstrammingene i regelverket for utleienæringen har foreløpig ikke ført til at antall jobber er lavere enn tidligere. Det var 57 200 jobber i utleienæringen i 1. kvartal 2023. Det er omtrent samme nivå som i 1. kvartal 2022.