Fremtidens Byggenæring om Arbeidstilsynets årsrapport
Fremtidens Byggenæring trekker fram tettere samarbeid for å bekjempe a-krim, tilstanden i bemanningsbransjen og økt kunnskap til utenlandske arbeidstakere som aktuelle temaer fra Arbeidstilsynets årsrapport fra 2022.
Fra 1. april gjelder de nye innleiereglene
Før jul vedtok Stortinget regjeringens forslag til innstramminger i reglene om innleie fra bemanningsforetak. De nye reglene trer i kraft i dag.
Uropatruljen: – Arbeidstilsynet fortsetter å skjerme kriminell virksomhet
For flere år siden skulle Arbeidstilsynet slutte å sladde lønnsopplysninger. Det har de fortsatt ikke gjort. Uropatruljen i Trondheim mener sladdepraksisen vanskeliggjør arbeidet med å avdekke sosial dumping.
Fair Play Bygg Oslo skal stå på for alle seriøse i arbeidslivet
– Vi har nå vedtatt nye og tydelige retningslinjer. Målet er at flere bedrifter og proffer i byggenæringen ser på oss som en nøytral samarbeidspartner i kampen mot a-krim, sier daglig leder Lars Mamen.
25. april, Fair Play Agder: Seminar om a-krim
Den snart to år gamle foreningen Fair Play Agder inviterer medlemmer og andre interesserte til seminar og årsmøte i Fair Play Agder den 25. april på Hotel Norge i Lillesand.
Innlegg: – Hva innebærer endringene i innleiereglementet for bygge- og anleggsbransjen?
– I år byr ikke påsken bare på påskekos. Fra 1. april 2023 gjelder nye og betydelig strengere regler for innleie fra bemanningsforetak (vikarbyrå). De nye innleiereglene vil få store konsekvenser for bygge- og anleggsbransjen, som må finne alternative måter å dekke midlertidig arbeidskraftbehov på, skriver senioradvokatene i DLA Piper, Ane Bergo og Live Sjøli.
Haugesund kommune inngår samarbeid med Fair Play Bygg Rogaland. Ønsker flere kommuner og andre med på laget
Haugesund kommune blir nå partner i Fair Play Bygg Rogaland. Kommunen ønsker en seriøs bygg- og anleggsbransje. Men det er ikke alltid like enkelt å avdekke eller oppdage a-krim, og kommunen anser samarbeidet som et bidrag til å styrke den seriøse delen av bransjen.
Fri rettshjelp til utenlandske arbeidstakere?
– Byggenæringen har behov for utenlandsk arbeidskraft og vi inviterer arbeidstakere inn i en bransje der vi vet det er stor risiko for a-krim. Men vi gir dem ikke de verktøyene de trenger for å løse sakene selv – det blir overlatt til de frivillige i Norge å løse sakene. Kunne det vært rimelig å åpne døren for fri rettshjelp litt mer på gløtt? spurte Lars Mamen, daglig leder i Fair Play Bygg Oslo og omegn, på foreningens årskonferanse.
BNLs vurdering av nye varianter av bemanningstjenester
Etter at begrensningene i innleiereglene ble vedtatt i arbeidsmiljøloven har flere medlemsbedrifter tatt kontakt med BNL i forbindelse med at de har fått tilbud om nye tjenester fra bemanningsforetak som de tidligere hadde avtaler med. Mange stiller seg derfor spørsmålet: «Kan vi takke ja til nye varianter av bemanningstjenester?»
Debatt: – Fantastisk bra at politikerne i Randaberg ser verdien av å støtte arbeidet til FPBR
– Fair Play Bygg Rogaland (FPBR) er en organisasjon som jobber for å avdekke og bekjempe ulovlige og utrygge arbeidsforhold i regionen. Jeg forstår at noen kan ha innvendinger mot å bevilge penger til FPBR når det allerede finnes offentlige organer som skal ivareta denne rollen. Her noen av mine tanker rundt det, skriver Marek Bogucki, varaordførerkandidat for Randaberg Ap.
Tarifforhandlinger i Danmark: særskilt boligtillegg for utenlandske arbeidstakere
Tirsdag 7. mars kom Dansk Industri og 3F til enighet om en tariffavtale som dekker godt over 80 000 bygningsarbeidere.
Debatt: – Dette er konsekvensen av å forby jobbene deres
I et debattinnlegg reagerer Ragnhild Friis-Ottessen, næringspolitisk rådgiver i Bergen Næringsråd på at Bergensavisen 25. februar avslørte at fire spanske tømrere som kom til Norge for å jobbe, endte opp med å oppsøke Robin Hood Huset for å overleve.
– Saken er dyster lesing, men bør ikke være særlig sjokkerende, skriver hun.