Skip to main content
Video: Aktiv innsats for de nederst ved bordet

Video: Aktiv innsats for de nederst ved bordet


- De lavest lønte er ofte utsatt for arbeidslivets mørke side med ulike tilknytningsformer, sosial dumping og/eller kriminalitet. Arbeidsinnvandrere og andre med innvandrerbakgrunn blir i større grad værende i lavlønnsjobbene, sa LO-leder Gerd Kristiansen på Fafo-seminar under Arendalsuka.

(LO, 18.08.16)
Vil stoppe utenlandske entreprenører som ikke betaler pendlerutgifter

Vil stoppe utenlandske entreprenører som ikke betaler pendlerutgifter


Skattedirektør Hans Christian Holte intensiverer nå arbeidet med å stoppe utenlandske entreprenører som ikke betaler pendlerutgifter til ansatte.

(bygg.no, 17.08.16)
Arbeidstilsynet fant lovbrudd hos DNBs indiske Vipps-team

Arbeidstilsynet fant lovbrudd hos DNBs indiske Vipps-team


Indiske it-konsulenter hos DNBs underleverandør TCS har jobbet for mye og for mange dager i strekk, viser Arbeidstilsynets gransking.

Se også: – Hadde aldri skjedd dersom DNB brukte egne ansatte (NRK, 19.08.16)

(NRK, 19.08.16)
– Arbeiderne ble betalt under minstelønn

– Arbeiderne ble betalt under minstelønn


Arbeidstilsynet sier de oppdaget tre finske elektroarbeidere som fikk halv lønn under arbeid på det nye PostNord-bygget i Trondheim. Arbeiderne manglet også HMS-kort.

(NRK Trøndelag, 10.08.16)
Status for oppfølging av strategi mot arbeidslivskriminalitet

Status for oppfølging av strategi mot arbeidslivskriminalitet


I sommer la Regjeringen frem en statusoversikt for gjennomføringen av tiltakene i strategien mot arbeidslivslivskriminalitet. Strategien, som ble lagt frem 13. januar 2015, er utarbeidet etter dialog med hovedorganisasjonene i arbeidslivet. 

(Fafo Østforum / Regjeringen, 09.08.16)
Anklager PostNord for sosial dumping

Anklager PostNord for sosial dumping


EL og IT-forbundet anklager selskapet PostNord for å ha brukt underbetalte finske elektrikere som bygde utdaterte installasjoner i nybygg til 170 millioner i Trondheim.

(NRK Trøndelag, 14.07.16)
– Påstander om fryktkultur og sosial dumping er urettferdige

– Påstander om fryktkultur og sosial dumping er urettferdige


Ledelsen i den indiske IT-giganten Tata avviser fryktkultur og sosial dumping. Likevel innrømmer selskapet at de er urolige for Arbeidstilsynets gransking av Vipps-arbeiderne.

Les også: Indiske IT-arbeidere i Norge lever i frykt (NRK, 28.06.16)

(NRK, 14.07.16)
Kronikk: Sosial dumping i IT-bransjen

Kronikk: Sosial dumping i IT-bransjen


Gjestearbeidere i IT-bransjen forteller om fryktkultur og ulovlige arbeidstider. Bedrifter som bryter regelverket må straffes hardere, skriver Jan Olav Andersen, leder i EL & IT Forbundet hos NRK Ytring.

(NRK Ytring, 08.07.2016)
Arbeidstilsynet garanterer anonymitet til indiske it-arbeidere

Arbeidstilsynet garanterer anonymitet til indiske it-arbeidere


Arbeidstilsynet lover full anonymitet til Vipps-arbeidere og til indiske IT-konsulentene hos Norgesgruppen, dersom de forteller om lovbrudd. Samtidig iverksetter Norgesgruppen egen gransking av det indiske selskapet.

(NRK, 29.06.16)
Lettere for utenlandske å jobbe lovlig

Lettere for utenlandske å jobbe lovlig


Skatteetaten lanserer en ny veiviser som skal gjøre det enklere for utlendinger som kommer til Norge for å jobbe. For å få skattekort må utenlandske arbeidstakere personlig møte opp på et av Skatteetatens ID-kontor for identifikasjonskontroll. De må fremlegge dokumentasjon på hvem de er og hvor de skal jobbe i Norge.

(bygg.no, 29.06.16)
Indiske IT-arbeidere i Norge lever i frykt

Indiske IT-arbeidere i Norge lever i frykt


En indisk IT-arbeider kalles inn på kontoret til sjefen i Oslo. Her blir han fortalt at han er verdiløs. Sjefen sier han når som helst kan sendes tilbake til India. Norske kolleger oppfatter den indiske IT-konsulenten som usedvanlig hardtarbeidende og flink.

(NRK, 28.06.16)
Kampanje for å avdekke sosial dumping på Mongstad

Kampanje for å avdekke sosial dumping på Mongstad


Fellesforbundets avdeling 5 har i en knallhard kampanje gått drastisk til verks for å bevise det de mener er sosial dumping på Mongstad. For å skaffe dokumentasjon utlovet de «dusør» på håndfaste bevis som kunne dokumentere ugreie forhold i leverandørkjeden. Men det er sterke uenigheter mellom fagforeningen og leverandørselskapene om det er snakk om sosial dumping eller ikke.

(Teknisk Ukeblad, 27.06.16)