Forholdene for renovatørene i Oslo var verre enn fryktet, sier hovedtilltsvalgt i Renovasjonsetaten, Anne Sandborg. Hun er også bekymret for at veldig få kan norsk og mange har lite engelskkunnskaper. Å ta tak i språk er viktig for å sikre HMS, påpeker Sandborg.

– Byggebransjen mangler både lærlinger og fagarbeidere. Likevel er det få elever som søker seg til fag som bygg og anlegg. Hovedforklaringen på dette er ikke arbeidsinnvandring eller EØS-avtalen, slik noen påstår, skriver Jonas Bals, malersvenn, historiker og politisk rådgiver for Jonas Gahr Støre.

Flere av tiltakene i den nye strategien som skal styrke samarbeidet mellom kontrollaktørene handler om bedre tilgang til data som trengs for å oppdage kriminalitet. Det kan være begrensninger på utveksling av informasjon fordi det er taushetsbelagte opplysninger. – Det kan derfor på noen områder kreve endringer i lov og regelverk for å komme videre, skriver Paul Chaffey, statssekretær i Kommunal- og moderniseringsdepartementet.

Statens vegvesen tar flere grep for å bekjempe  sosial dumping og kriminalitet. Det betyr blant annet at Vegvesenets krimenhet får ansvar også for kriminalitet innen vegområdet.

Nærings- og fiskeridepartementet skal vurdere å etablere en tjeneste for norske offentlige oppdragsgivere, slik at de bedre kan kontrollere dokumentasjonsbevis fra leverandører i offentlige anskaffelser. Tjenesten skal gi tilgang til relevant informasjon i offentlige registre. Dette skal være et verktøy i kampen mot kriminalitet i arbeidslivet.

Tidligere leder i Skatt Midt-Norge, Trude Vollheim Webb, er hanket inn for å ta rotta på arbeidslivskriminaliteten. – Jeg har trua på de gode. Minst 90 prosent av bedriftene er seriøse. Sammen kan vi vinne dette her. Men det krever at alle, næringslivet og etatene, spiller på lag.

– Et viktig verktøy for å hindre sosial dumping i anleggsbransjen er «Forskrift om lønns- og arbeidsvilkår i offentlige kontrakter». Anleggsbransjen har nemlig storparten av sine oppdrag hos offentlige byggherrer, skriver Steinar Rindhølen, forbundssekretær i Norsk Arbeidsmandsforbund.

Samarbeid mot svart økonomi har utarbeidet ti gode råd for å hindre svart økonomi og arbeidslivskriminalitet i kommuner og fylkeskommuner. Grepene skal gjøre det enklere å hindre at useriøse aktører får kontrakter med offentlig sektor. 

– Regjeringen erkjenner at arbeidslivskriminaliteten har blitt grovere og mer sammensatt, da hadde vi også forventet kraftigere innsats for å få bukt med problemene, sier Jon Sandnes, adm. dir i BNL i en første kommentar til regjeringens reviderte strategi mot arbeidslivskriminialitet, som ble lagt frem i dag.

I 2015 ble det lansert et nytt samarbeid for å få bukt med ulovligheter i norsk arbeidsliv. Skatteetaten, Økokrim, Arbeidstilsynet og NAV flyttet sammen i fem såkalte a-krimsentere. Tolletaten og kemneren er også involvert. Ny samordnet innsats førte til pålegg om arbeidsstans 352 ganger i fjor. Nå utvides ordningen med nye arbeidskrim-sentere.

Kommunenes oppmerksomhet om arbeidslivskriminalitet er satt på dagsordenen, men kommunene har klare utfordringer når det gjelder kompetanse og kontroll. Det er konklusjonen i Fafo-rapporten ”Hvordan kan kommunesektoren bidra til å bekjempe arbeidslivskriminalitet”, som KS lanserte mandag.

Et lovforslag om å skjerpe kravene for innleie av arbeidskraft avvises av det borgerlige flertallet på Stortinget. – De overser svære problemer i mange bransjer, Steinar Krogstad, nestleder i Fellesforbundet.