Etter endringene i regelverket, kan kun bedrifter med tariffavtale og fagforening med innstillingsrett leie inn fra bemanningsbyrå, og det må avtales med tillitsvalgt i innleiebedriften. I bygg- og anleggsbransjen er det totalforbud mot innleie i Oslo, Viken, og tidligere Vestfold.
LO feiret de nye reglene, men EUs overvåkingsorgan, ESA, mener de bryter med EØS-avtalen og vil fjerne dem.
Hos norsk sokkels første fagforening Ekofisk-komiteen, som er Industri Energi-klubben i operatørselskapet ConocoPhillips, har de merket en endring i positiv retning etter at den nye loven kom på plass.
– De nye innleiereglene er et kjærkomment verktøy i vår verktøykasse som tillitsvalgte. For å øke grunnbemanning, redusere overtidsbruk og jobbe langsiktig med å redusere innleiebruken totalt sett, forteller leder av komiteen, Eirik Birkeland.
Ved det tyske konsernet Bilfingers fabrikk på Herøya i Porsgrunn har den nye loven ført til flere faste ansettelser, ifølge leder av klubben og Herøya Arbeiderforening Tor-Morten Thorsen.
– Det er sjeldent at tillitsvalgte blir så sentralt plassert i praktiseringen av et lovverk som dette – bruk den muligheten, vektlegger Thorsen.
Pressetalsperson Ellen Maria Skjelsbæk i Equinor sier de opplever at de nye innleiereglene har blitt håndtert godt i samarbeid med fagforeningene i bedriften, og vektlegger viktigheten av et godt samarbeid for å kunne ha fleksibilitet i arbeidsstyrken.