Skip to main content

Frykter rekrutteringsstopp til sjøs også rammer næringslivet på land

Mens utenlandske sjøfolk reiser hjem, tar 8 av 10 sjøfolk som går i land seg jobb i den maritime klyngen, ifølge en rapport utarbeidet for Norsk Sjøoffiserforbund. – Hvis vi mister den tilgangen, vil mye erfaringsmessig kompetanse gå tapt. Da vil også den maritime klyngen miste sitt fotfeste, forteller forbundslederen, som ønsker lovfesting av norske vilkår til sjøs.

  • ▸Frykter rekrutteringsstopp til sjøs også rammer næringslivet på land
  • Vlantana mister også kunder for litauisk-registrert transport

    Det norske datterselskapet har blitt anmeldt og de norskregistrerte vogntogene mistet oppdrag. Samtidig fortsetter moderselskapet å kjøre i Norge med litauisk-registrerte vogntog. Men flere større kunder avslutter samarbeidet også her, ifølge Lastebil.no

  • ▸Vlantana mister også kunder for litauisk-registrert transport
  • Usemje om innleigeforbod i Fellesforbundet

    Verftsforeingingane og byggforeiningane står på kvar si side: – Det blir framstilt som om vi er for sosial dumping, men vi kan ikkje forhandle medlemmene våre ut av porten, seier organisasjonsarbeidar Richard Storevik i Fellesforbundet sin største fagforeining.

  • ▸Usemje om innleieforbod i Fellesforbundet
  • «Oslos siste murer» sier adjø

    «Hvem gidder vel å bruke fire år på en utdannelse og få polsk lønn i Norge, ha jobb via et bemanningsbyrå og se at både kommuner og staten prioriterer ufaglærte fra Øst-Europa fremfor norsk ungdom?» Eirik Kornmo, kjent som «Oslos siste murer», legger nå ned selskapet og flytter ut av byen. I denne artikkelen snakker han bredt om håndverkstradisjoner, EØS-konkurransen og a-krim. Hør også podcasten.

  • ▸«Oslos siste murer» sier adjø
  • Notat om EUs arbeidslivspolitikk

    Arbeidsråd Mona Næss ved EU-delegasjonen i Brussel har laget en oversikt over status og utviklingstrekk for EUs arbeids- og sosialpolitikk. Notatet innholder flere saksområder som er relevante for Østforum. 

  • ▸Notat om EUs arbeidslivspolitikk
  • NRC-underentreprenør utnyttet sine ansatte: – Ikke alltid det billigste er det beste

    I begynnelsen av 2018 vant NRC Group kontrakten for å bygge ny trikkebase for Sporveien i Oslo, men blant de mer enn 120 firmaene på prosjektet hadde også noen skurker sneket seg med. En av disse, skulle det vise seg, underbetalte sine ansatte og hadde dem boende i firmaeierens kjeller for skyhøy husleie, blant annet. Det aktuelle firmaet hadde levert det laveste tilbudet.

  • ▸NRC-underentreprenør utnyttet sine ansatte: – Ikke alltid det billigste er det beste
  • Omfattende arbeidslivskriminalitet i Oslo: – Blir personlig opprørt

    Finansbyråd Einar Wilhelmsen (MDG) i Oslo kommune mener flere burde stille samme bestillerkrav som kommunen, men vedgår at byggenæringen har store utfordringer med kriminalitet, ikke minst i Oslo. Det fremkom da finansbyråden deltok på lanseringen av årsrapporten til Fair Play Bygg Oslo.

  • ▸Omfattende arbeidslivskriminalitet i Oslo: – Blir personlig opprørt
  • Arbeidarpartiet stemte ned forslag om innleige-forbod

    Nylig stemte stortingsfleirtalet ned ei rekke forslag om innstrammingar i reglane for innleige frå bemanningsbyrå. Raudt, SV og Senterpartiet fremma eit forslag om eit landsdekkande forbod mot kommersiell utleige av arbeidskraft. Arbeidarpartiet stemte derimot ned forslaget. Grunngivinga var Fellesforbundet sitt vedtak frå landsmøtet i oktober.

  • ▸Arbeidarpartiet stemte ned forslag om innleige-forbod
  • Fair Play Bygg Oslo med 226 varsler til myndighetene i 2019

    Tømrer- og snekkerarbeider, malearbeid, flislegging og interiørarbeid, mur- og sementarbeid og el-installasjoner skal være verstinger. Tre av varslene skal ha dreid seg om menneskehandel og bruk av papirløse flyktninger.

  • ▸Fair Play Bygg Oslo med 226 varsler til myndighetene i 2019
  • Innlegg: – Alle som ansetter utenlandske borgere må ha gode kontrollsystemer

    – Regjeringen har de siste årene sørget for økt innsats mot arbeidslivskriminalitet, blant annet mot ulovlig bruk av utenlandsk arbeidskraft. En særlig utfordring er personer fra land utenfor EØS som utgir seg for å være EØS-borgere for på den måten å få arbeidstillatelse, skriver advokatene Mikkel Toft Gimse og Anders Myhre.

  • ▸Innlegg: – Alle som ansetter utenlandske borgere må ha gode kontrollsystemer
  • Total items found: 8861