Skip to main content
Nordland fylkesting vil ha storrengjøring i arbeidslivet

Nordland fylkesting vil ha storrengjøring i arbeidslivet


I en uttalelse ber Nordland fylkesting Regjeringen om å intensivere arbeidet mot lavtlønnskonkurranse, sosial dumping og arbeidslivskriminalitet, samtidig som det bør sikres faste, hele stillinger med norske lønns- og arbeidsvilkår i alle deler av norsk arbeidsliv.

Bodøposten, 19.06.22
Ny forskrift åpner for informasjonsdeling i kampen mot a-krim

Ny forskrift åpner for informasjonsdeling i kampen mot a-krim


Regjeringen vedtok i dag en forskrift som gjør det mulig å utveksle taushetsbelagt informasjon.

– For å kunne forebygge og bekjempe arbeidslivkriminalitet på en effektiv måte, er det helt nødvendig at offentlige myndigheter kan dele informasjon med hverandre, sier justis- og beredskapsminister Emilie Enger Mehl.

Justis- og beredskapsdepartementet, 17.06.22
Fafo-rapport: Grov utnytting av utenlandske arbeidstakere

Fafo-rapport: Grov utnytting av utenlandske arbeidstakere

Gråsonen mellom det regulære arbeidslivet og menneskehandel

2022
Arbeidstilsynet ville gi selskap millioner i gebyr – men loven forbyr det

Arbeidstilsynet ville gi selskap millioner i gebyr – men loven forbyr det


Overtredelsesgebyret skal «overstige gevinsten som er oppnådd» ved lovbrudd. Men uansett hvor mye et selskap tjener på å bryte loven, kan ikke gebyret fra Arbeidstilsynet overstige 1,65 millioner kroner. Nå krever Fellesforbundet at grensen fjernes.

NRK, 15.06.22
Kronikk: – Jo, det er faktisk skittent under sofaen!

Kronikk: – Jo, det er faktisk skittent under sofaen!


– Når arbeidsgiverne avviser behovet for en storrengjøring i arbeidslivet tar de ikke ansvaret for å løfte dem som har det aller tøffest i norsk arbeidsliv, skriver Tuva Moflag, stortingsrepresentant (Ap) i et tilsvar til en kronikk fra de fire arbeidsgiverne NHO, KS, Virke og Spekter.

VG, 11.06.22

Kronikk: – Kan vi snakke opp norsk arbeidsliv, Støre?


– Kjære statsminister Jonas Gahr Støre, vi har et felles ønske om å bevare verdens beste arbeidsliv. Kan vi ta vare på det gode og ikke fremstille det som så skittent at det trenger storrengjøring? spør Ole Erik Almlid, adm.dir i NHO, Gunn Marit Helgesen, styreleder i KS, Ivar Horneland Kristensen, adm.dir. i Virke og Anne-Kari Bratten, adm.dir. i Spekter.

VG, 09.06.22
Verft-selskap dømt for grove brudd på arbeidsmiljøloven

Verft-selskap dømt for grove brudd på arbeidsmiljøloven


På papiret så alt fint ut. Men falske timelister skjulte underbetaling av arbeidere. Nå er en underleverandør ved Ulstein Verft dømt i retten.

NRK, 06.06.22

SMB Norge: – Kamp mot a-krim må ikke kreve så mye at SMB dropper anbud


– En effektiv bekjempelse av arbeidslivskriminalitet må ikke gå på bekostning av og vanskeliggjøre hverdagen for de mindre leverandører og nystartede selskaper, heter det i et innspill fra SMB Norge til regjeringens arbeid med Norgesmodellen.

Anbud365, 31.05.22

Leder: – Sosial dumping på dørstokken vår


– Sosial dumping er ikke noe som skjer langt vekk fra oss, skriver AAB-redaktør Torfinn Skåttet, i en kommentar til regjeringens forslag om norsk lønn til sjøfolk i norske farvann.

Aust Agder Blad, 31.05.22

Kommentar Norgesmodellen: – Et alvorstynget dilemma søker sin løsning


– Interessen for å få de useriøse ut av det offentlige anskaffelsesmarkedet er påtagelig og sterk. Men det er et dilemma. Når blir kravene i den kommende Norgesmodellen så omfattende i innhold og til oppdragsgivers oppfølging at små og mellomstore bedrifter, blant disse nystartede, rett og slett gir opp? spør Lennart Hovland.

Anbud365, 03.06.22
Kommentar: – Danskene setter grenser for useriøse – og for innsynsretten

Kommentar: – Danskene setter grenser for useriøse – og for innsynsretten


– Danskene går til angrep på de useriøse i det offentlige anskaffelses-markedet. Verktøyene slipes. Bra! Men de går også til angrep på innsynsretten. Ikke alle skal lenger ha mulighet til å få innsyn i saker som ligger i deres klageorgan.

Anbud365, 20.05.22

Kamp mot sosial dumping: Skjerper kravet til andel faglærte i kontrakt


Kravene til antall faglærte som gjelder for kontrakten som helhet, er løftet fra mer enn 50% til minst 2/3 i den reviderte utgaven av Skiensmodellen. Egentlig var forslaget minst 80%, men det ble det reaksjoner mot.

Anbud365, 24.05.22