Norsk Arbeidsmandsforbund markerer Renholdernes dag med å dele ut vaskekluter, potetgull og brosjyrer ut til folket.

– Vi skal dele ut litt smil og glede også. Vi ønsker å bli synlige, sier renholder og regiontillitsvalgt Przemyslaw Dawiczewski i Eir.

Ett år etter at ny lov trådte i kraft på Svalbard, er det fremdeles ikke forbudt å underbetale arbeidsfolk på øygruppa.

Renholderen Sylwia vil gi polske kollegaer kunnskapen de trenger for å stå opp for seg selv på jobb. – Slutt å være så flink, og pass på at du ikke skader kroppen din. Ikke utslett deg selv – det er bare en jobb.

– Folk bør tenke over om det faktisk er verdt det. De som kjøper tjenestene utnytter folk som er mye dårligere stilt enn dem selv, sier Eva Jenssen, regionalt verneombud (RVO) i renholdsbransjen. Hun formulerer seg i klartekst om funnene i årsrapporten for de regionale verneombudene i hotell-, restaurant- og renholdsbransjen.

Flere arbeidstakere går glipp av overtidsbetaling, fordi arbeidsgivere viser til gjennomsnittsberegning av arbeidstid, ifølge Jussbuss. – Dette rammer særlig sårbare arbeidstakere i vanskelige situasjoner. Det er folk som har begrenset med systemforståelse og svak forhandlingsevne.

Krav om tariffavtale hos virksomheter som skal ansette tredjelandsborgere. Begrense kjeden av underleverandører til kun ett ledd i risiko-bransjene bygg, transport og renhold. Obligatorisk opplæring i den danske modellen. Dette er forslag fra danske Enhedslisten for å få slutt på grov utnyttelse av utenlandske arbeidstakere.

Det svenske boligbyggelaget MBK i Malmö gjennomførte i fjor omfattende kontroller på egne byggeplasser for å avdekke arbeidslivskriminalitet og sikre like konkurransevilkår i bransjen.

I en ny rapport om akrim frem til 2028 ser NTAES for seg at det blir mer vanlig at kriminelle tilretteleggere bidrar med «pakker». Det vil si at sårbare arbeidstakere blir rekruttert i utlandet, at tilretteleggerne leverer et sett med tjenester som inkluderer transport og innkvartering i Norge.

Erik Charbellet har 30 års erfaring fra politiet. Nå er han heltidsansatt prosjektleder for Fair Play Møre og Romsdal, og skal forebygge og bekjempe arbeidslivskriminalitet og sosial dumping i alle bransjer i fylket.

15 i hovedsak utenlandske renholdere gikk til sak etter å ha blitt frastjålet nesten en halv million kroner i lønn. Arbeidsgiveren dømt til ni måneders fengsel i tingretten. Nå har lagmannsretten redusert straffen til fem måneder i fengsel. Statsadvokaten mener lønnstyveri-dommen er egnet til å ankes videre til Høyesterett.

58 prosent av de ansatte i renholdsbransjen har innvandrerbakgrunn. Det skape utfordringer med informasjonsdeling. Arbeidstilsynets webinar gir innføring i verktøyet Arbeidsmiljøhelpen, og eksempler på hvordan verktøyet kan brukes på flere språk.

Regjeringen la nylig frem en ny handlingsplan mot sosial dumping og arbeidslivskriminalitet. Planen har ti helt nye tiltak. Flere av tiltakene retter seg mot utenlandske arbeidstakere og andre i særlig sårbare posisjoner. Anbud365 minner om en rapport fra Samarbeid mot svart økonomi (SMSØ) som har ti strategiske grep mot useriøsitet.