–  Hvert eneste år brukes det milliarder av kroner innen kjøp av svarte tjenester innen det private markedet i Norge. Dette taper samfunnet store summer på, useriøse virksomheter får bygge seg opp og forbrukerne kan komme i en vanskelig klemme. Nå går Skatteetaten nye veier for å prøve å veilede og advare forbrukerne.

I går lanserte byggebransjen i Trondheim nettstedet småjobbgaranti.no. Håpet er at lovlydige håndverkere som kan stille på kort varsel for mindre jobber skal gjøre det mindre attraktivt å velge skurkebedrifter.

– Den useriøse delen av arbeidslivet har ikke blitt mindre, men foregår mer skjult. Den skjulte, organiserte kriminaliteten vokser. Men forholdene vi hadde for få år siden, med svarte og ulovlige firma i privatmarkedet, er ikke så åpenbare lenger, sier Fred Sherling, prosjektleder for Fairplay bygg Rogaland. Undersøkelser har avdekket at det det er i første rekke utenlandske arbeidere som utnyttes i det useriøse og ulovlige arbeidsmarkedet.

Morten Myhre Larsen, konsernsjef i Ellingard Gruppen har skrevet under på organisasjonen Fair Play Byggs «Etikkplakat for en seriøs byggebransje» sammen med Gøran Johansson, hovedtillitsvalgt i Ellingard Gruppen. Ellingard Gruppen har dermed gjort som Statsbygg og Oslo kommune, og forpliktet seg til aktiv innsats for å gjenreise en seriøs byggenæring med like konkurransevilkår.

Kommunane i Vestfold og Telemark skal bli betre i kontrollen og oppfølginga si av kommunale bygge- og anleggsprosjekt. Tilskotet på kroner 750.000 frå Fylkesmannen skal finansiere ein prosjektkoordinator i Horten kommune, på vegne av fleire kommunar.

Arbeidstilsynet har sett seg ut Oslos bygg- og anleggsbransje som første tilsynsområde for deres nye innleiemandat. – Det handler om få snudd en negativ trend som har etablert seg i byggebransjen. Når vi snakker med bedrifter og informerer om at innleiereglementet er strammet inn, er det påfallende mange som verken kjenner til eller forholder seg til regelverket, forteller Joachim Espe, leder for Rørleggernes fagforening avdeling 605 i Oslo.

– Ved å innføre Oslomodellen i Ålesund viser vi at vi tar lønns- og arbeidsvilkår på alvor. Vi viser at vi er aktive i kampen mot useriøsitet i arbeidslivet og leverandørbransjen. Et trygt arbeidsliv kommer ikke av seg selv. Vi må være aktive i kampen mot sosial dumping, skriver lokalpolitiker Anders Lindbeck (SV) i et leserinnlegg.

Det er endringer i arbeidsmiljøloven og statsansattloven som ligger til grunn for at Arbeidstilsynet fra 1. juli får utvidet tilsynsmyndighet. De første virksomhetene som vil få tilsyn, ligger an til å bli bygg- og anleggsvirksomheter i Oslo og omegn, siden det her tidligere er rapportert om høy andel innleie.

Det nye storfylket har innført en rekke seriøsitetskrav for å hindre at useriøse og kriminelle får tilgang til fylkeskommunale byggeplasser.

Fellesforbundet har foretatt en oppdatert undersøkelse av polske medlemmers situasjon, presentert i et eget notat: – Hovedbildet er bedring. Samtidig er det stor forskjell på gruppene. Bygningsarbeiderne ble stort sett i landet, men ser man på verftsarbeiderne, er fortsatt 60 prosent i Polen i juni, sier avdelingsleder Line Eldring. Fremdeles er det betydelig høyere arbeidsløshet blant polakkene enn andre medlemmer.

– Jeg ønsker ikke å jobbe svart. Jeg fikk sjokk da jeg skjønte at inntekten min ikke var registrert hos skatteetaten, sier «Kazimierz». Han er fagutdannet tømrer fra Polen. Han har jobbet i Norge i 14 år, men fikk ikke sykepenger da han skadet seg på en byggeplass i Oslo-området, og sto helt uten inntekt i 14 uker.

I dag har representanter fra Fair Play Bygg Oslo og Omegn, Byggebransjens Uropatrulje i Trondheim og Fair Play Bygg Rogaland etablert Fair Play Bygg Norge. Målet er å styrke arbeidet mot arbeidslivskriminalitet.