Skip to main content

- LNS i Norge er ikke innblandet i sosial dumping

Islands største fagforening hevdet Leonhard Nilsen & Sønner AS var innblandet i utstrakt sosial dumping på sagaøya. Selskapet avviser dette. - I denne saken har LNS Saga arbeidet med offentlige myndigheter og fagforeninger for å sørge for at alle involverte vil få lønnen som avtalt, melder Andøy-selskapet i en pressemelding.

  • ▸- LNS i Norge er ikke innblandet i sosial dumping

    • LO: Innleid arbeidskraft må begrenses

    Innleide og utenlandske arbeidstakere er overrepresentert blant de skadde i ulykker innen bygg- og annleggsbransjen, viser ny rapport fra Arbeidstilsynet. - Dette er en av mange grunner til at omfanget av innleid arbeidskraft må begrenses. Faste ansettelser, krav om faglighet og lærlinger må være hovedregelen, sier Peggy Hessen Følsvik, førstesekretær i LO.

  • ▸LO: Innleid arbeidskraft må begrenses

    • Snur i dugnadssak

    Regjeringen omgjør Arbeids­tilsynets pålegg om at byrået Fjordteam må betale lønn og føre time­lister for renhold de utfører som dugnad. Dermed stopper saken opp før den når retts­lokalene og Fjordteam slipper å betale minste­lønn til de som jobber for dem.

  • ▸Snur i dugnadssak

    • Ny rapport evaluerer innsats mot arbeidslivskriminalitet

    Satsingen på tverretatlig samarbeid mellom statlige aktører i bekjempelsen av arbeidslivskriminalitet i store trekk lovende, og viktige resultater er oppnådd. Det viser en ny rapport fra Uni Research Rokkansenteret.

  • ▸Ny rapport evaluerer innsats mot arbeidslivskriminalitet

    • Innlegg: Arbeidstilsynet og Ramunas Gudas


    Arbeidstilsynet innrømmer ikke å ha gjort noen feil i Ramuna Gudas’ sak. Vi syns fortsatt de har noe å lære av saken, skriver Rune Larsen i dette innlegget. Han er tidligere leder i Heismontørenes Fagforening og foreningens talsperson i Ramunas Gudas-saken.

    Les også: Åpent brev til LO om Ramunas-ulykken (Budstikka, 28.10.16)

  • ▸Innlegg: Arbeidstilsynet og Ramunas Gudas

    • Tajik om kampen mot arbeidslivskriminalitet: – Nøkkelen er koordinering og samhandling

    Hadia Tajik lot seg imponere over hvordan de ulike etatene i Vestfold samarbeider om å bekjempe arbeidslivskriminalitet. Prosjektet er et samarbeid mellom fylkesmannen, fylkeskommunen, Skatt Sør, Arbeidstilsynet, politiet, KS, KIV, NHO, LO og byggebransjen, og omfanget er unikt i landssammenheng.

  • ▸Tajik om kampen mot arbeidslivskriminalitet: – Nøkkelen er koordinering og samhandling

    • Nord-Norges største entreprenør innblandet i stor skandale på Island

    Et av Nord-Norges ledende entreprenørselskaper, Leonhard Nilsen & Sønner AS (LNS), er innblandet i utstrakt sosial dumping på Island. Det hevder Islands største fagforening ASÍ.Ásgeir Loftsson, LNS Sagas operative leder på Island, sier til Nordlys at det nå arbeides på spreng for å rette opp i saken. Han anslår at det er mellom 70 og 80 polske arbeidere som ikke har fått lønn.

  • ▸Nord-Norges største entreprenør innblandet i stor skandale på Island

    • Heismontørene og Arbeidstilsynet kom hverandre i møte

    Det var et ydmykt Arbeidstilsyn som talte foran en frustert forsamling av Ramunas Gudas-støttespillere i Lillestrøm i dag. Hanne Luthen fra Arbeidstilsynets region øst møtte opp ved  fanemarkeringen utenfor Arbeidstilsynet avd. østs kontorer i Lillestrøm.
    - Vi har lært hvor viktig det er å grave enda dypere, enda bredere, enda lengre og enda raskere når det skjer ulykker med utenlandske arbeidere, sa Luthen.

  • ▸Heismontørene og Arbeidstilsynet kom hverandre i møte

    • Vil forbedre HMS-kortet

    Arbeidsminister Anniken Hauglie (H) sier bruken av HMS-kort er viktig i kampen mot arbeidslivskriminalitet. Veidekke er nå utålmodige etter å forbedre kortsystemet. Ole Ragnar Dihle i Veidekke sier de har gode erfaringer med å bruke HMS-kort, men påpeker at det er en tungvint prosess å hente inn informasjonen som må registreres for å utstede kortene.

  • ▸Vil forbedre HMS-kortet

    • Rettferdig pensjon, kamp mot sosial dumping og EØS-farvel

    Pensjon, sosial dumping og EØS står sentralt i forslagene EL & IT har sendt inn til neste års LO-kongress. Forbundet vil si opp EØS-avtalen da de mener avtalen begrenser muligheten til å bekjempe sosial dumping, og de vil begrense bemanningsbyråpenes rolle i norsk arbeidsliv. - Skal vi få bukt med sosial dumping må utenlandske arbeidere i langt større grad ha fast ansettelse i de norske bedriftene, sier forbundsleder Jan Olav Andersen.

  • ▸Rettferdig pensjon, kamp mot sosial dumping og EØS-farvel

    • Total items found: 8945