De ansatte i DNB har lenge bedt ledelsen undersøke om det foregår sosial dumping i DNBs lokaler i Oslo. Storbanken DNB er i en nedbemanningsprosess hvor filialer blir lagt ned og flere hundre ansatte mister jobbene. Samtidig jobber stadig flere indiske gjestearbeidere med prosjekter som skal effektivisere og utvikle banken. Nå er de ansatte fornøyd med at Arbeidstilsynet skal granske arbeidsforholdene.

- Billig ufaglært arbeidskraft fra Europa skyver norsk faglært arbeidskraft ut i lediggang. I et debattinnlegg i Dagens Næringsliv advarer Ståle Rød, adm.dir i Skanska AS, mot konkurransen fra virksomheter med ufaglært arbeidskraft.

Kravet om fortsatt allmenngjøring på turbuss ble sendt felles fra YS og LO etter årets hovedoppgjør på buss. – Allmenngjøringen på turbuss ble ikke innført før i oktober 2015, og har derfor ikke fungert en hel turbuss-sesong ennå, sier assisterende forhandlingssjef i Yrkestrafikkfordbundet (YTF), Lin Andrea Gulbrandsen.

Politikerne har sørget at regelverket gjør det enkelt for IT-gigantene å hente IT-arbeidere i Asia og Ukraina. De jobber i Norge midlertidig, men ingen myndigheter har oversikt over mange som kommer til Norge eller hva slags forhold disse arbeidsinnvandrerne jobber under. 

Se også: Arbeidstilsynet gransker Vipps-prosjektet (NRK, 15.06.16)

Fafo Østforum har laget faktaflak om den nye loven om offentlige anskaffelser. Loven har nye bestemmelser om å ivareta miljø og grunnleggende menneskerettigheter. Det stilles krav om bruk av lærlinger, i tillegg til at loven åpner for begrensninger i leverandørkjeden.

Ledigheten blant bosatte innvandrere gikk samlet sett opp med 0,25 prosentpoeng fra 1. kvartal 2015 til 1. kvartal 2016. Økningen var sterkest blant innvandrere fra Vest-Europa (unntatt Norden) og EU Øst.

Av de 66.000 nye fulltidsstillingene i Danmark siden 2013, er 38.000 av dem besatt av utlendinger. Og østeuropeerne topper, i følge nye tall om den danske arbeidsmarkedsutviklingen.

Indere fra TCS jobber hos DNB med Vipps-prosjektet. EL og IT Forbundet har varslet Arbeidstilsynet etter å ha mottatt et tips om at inderne jobber 14-16 timer hver dag i DNBs lokaler. - Hvis det stemmer, er dette grov sosial dumping, sier leder Jan Olav Andersen i El og IT til NRK.

De siste årene har arbeidsinnvandringen fra Sverige til Norge vært stor. Men nå har situasjonen snudd. NAV og den svenske Arbeidsformidlingen samarbeider nå om å rekruttere norsk arbeidskraft til Sverige.

Nå er startskuddet gått for EUs arbeid mot svart arbeid. Den nye plattformen vil hjelpe med å hindre utbytting, og skaffe nødvendig beskyttelse for arbeidere, samt bidra til å få regulert arbeidere inn i anstendige jobber.