Nye innleieregler ble innført fra nyttår, og Fellesforbundet lanserer en kampane for å sikre seriøsiteten og at lovverket følges ute på bedriftene.

Norsk Arbeidsmandsforbund og Virke vil ha en utredning om skattefradrag for renholdstjenester i private hjem. Men det betyr ikke at Arbeidsmandsforbundet er blitt tilhenger av skattefradrag etter den svenske modellen.

– Vi er mange som bekymrer oss for lønnsdumping, utstrakt bruk av bemanningsbyråer og økt midlertidighet. Men løsningen er ikke å si opp Norges viktigste handelsavtale. At det er handlingsrom vises for eksempel ved at Tyskland i årevis har hatt forbud mot innleie i byggebransjen, skriver Hulda Holtvedt, talsperson i Grønn Ungdom. Hun mener EØS-avtalens utfordringer løses med større satsing mot akrim og en sterk arbeidsmiljølov.

Gjennom flere tilsyn avdekket Arbeidstilsynet at arbeiderne til et polsk firma fikk lavere lønn enn den allmenngjorte lønnen de hadde krav på. Firmaet argumenterte for at de fulgte tariffavtalen tiltros for at verken arbeidere eller selskapet var organisert eller at det forelå noen tariffavtale.