Skip to main content

Over 1200 fast ansatte oppsagt etter lovendring i byggebransjen

En rundspørring hos bemanningsbyråer viser at rundt 1200 fast ansatte er sagt opp etter en lovendring som skulle sikre bedre forhold for ansatte i byggebransjen. I Oslo, Viken og Vestfold har ni av ti bygningsarbeidere i bemanningsselskaper mistet jobben etter innføringen av forbud mot innleie fra bemanningsforetak for byggenæringen i Oslo-regionen.

  • ▸Over 1200 fast ansatte oppsagt etter lovendring i byggebransjen

    • Dansk fagbevegelse frykter endring i utlendingsloven vil føre til mer sosial dumping

    Nå har utlendinger rett til å jobbe i Danmark uten arbeidstillatelse i tre måneder i året. Dette skjer etter en endring i utlendingsloven. Den danske innvandrings- og integreringsminister Kaare Dybvad Bek er i motvind for lovendringen vekker bekymring hos Danmarks største fagforening, 3F.

  • ▸Ændrer loven: – Det åbner en ladeport for udenlandsk arbejdskraft uden kontrol

    • Debatt: – Innleieforbudet forsterker og forlenger boligkrisen

    – Med det nylig innførte forbudet mot innleid arbeidskraft, ser man igjen at gode reformintensjoner virker mot sin hensikt fordi man har glemt ordet boligforsyning,. Det norske boligmarkedet har de siste 30 årene blitt mer og mer konjunkturfølsomt. En direkte konsekvens av dette er at utbyggerbransjen ikke tør å ansette fast personell tilpasset konjunkturtoppene, skriver Bjørn Erik Øye, partner i Prognosesenteret.

  • ▸Les hele innlegget: – Innleieforbudet forsterker og forlenger boligkrisen

    • Opptak fra Fafo Østforum seminar 7. juni: Hva er riktig medisin mot useriøsitet?

    På dette Fafo Østforum seminaret spurte vi hva en Norgesmodell kan bidra til i arbeidet med å sikre seriøse arbeidsforhold. Og vi så nærmere hva slags utfordringer kontrolletatene står overfor.

  • ▸Seminarnettside med opptak fra sendingen, seminarprogram og innlederpresentasjon (pdf)

    • Regjeringens forslag til Norgesmodell ble vedtatt i Stortinget 9. juni

    Næringskomiteen på Stortinget behandlet 1. juni regjeringens forslag om å utvide loven om offentlige anskaffelser, så departementet, gjennom forskrift, kan innføre tiltak for å bekjempe arbeidslivskriminalitet og sosial dumping. Komiteens innstilling ble vedtatt i Stortinget 9. juni, to dager etter Fafo Østforums seminar «Hva er riktig medisin mot useriøsitet?»

    Leder: – Vi må få vite mer om politiets arbeid

    – Retten til innsyn i politiets arbeid er svært begrenset, og gis bare unntaksvis. Ett slikt unntak ble gjort da Adresseavisen fikk innsyn i etterforskningen av forretningsvirksomheten til Trondheims tredje rikeste mann. Våre reportasjer har sørget for en viktig offentlig debatt om myndighetenes vilje og evne til å bekjempe arbeidslivskriminalitet, skriver Adresseavisen på lederplass.

  • ▸Les hele lederartikkelen: Vi må få vite mer om politiets arbeid

    • Kronikk: – «Polakk» uttales på en nedsettende måte

    – Adresseavisen i Trondheim har gjort en svært viktig og grundig jobb med å avdekke systematisk utnytting av polske arbeidere i bedriften til en av byens aller rikeste menn, skriver Ewa Sapieżyńska, forfatter av boka «Jeg er ikke polakken din».

  • ▸Les hele kronikken: «Polakk» uttales på en nedsettende måte

    • Vil ha Fair Play i verft, servering og transport

    Fair Play samlet lokale fagforeninger, bransjeforeninger og etatene for å lufte muligheten for å etablere seg i Møre og Romsdal. Går det etter planen, er Fair Play etablert i fylket til neste år. Organisasjonen jobber vanligvis kun opp mot bygg og anlegg, men i Møre og Romsdal ønskes en bredere modell.

  • ▸Seriøst arbeidsliv: Vil ha Fair Play i verft, servering og transport

    • UiO-lektor: Nynorskkurs kan gjera at minoritetsspråklege forstår dialektane betre

    Eit nynorskkurs ved Universitetet i Oslo skal bidra til at studentar skal forstå dei norske dialektane betre. Ein polsk student Uniforum har snakka med trur kurset kan vera føremålstenleg for utanlandske arbeidstakarar som ynsker å flytta til Noreg for å jobba.

  • ▸UiO-lektor: Nynorskkurs kan gjera at minoritetsspråklege forstår dialektane betre

    • Debatt: – Bruk a-krim-ressursene i det uorganiserte arbeidslivet

    – Onsdag 7. juni stiller Fafo spørsmålet «Hva er riktig medisin mot useriøsitet?» på et seminar i Oslo. Her vil blant annet rapporter fra Deloitte og KPMG bli presentert. Selskapene har med litt ulike innfallsvinkler evaluert erfaringer etter nesten 20 års innsats mot arbeidslivskriminalitet i Norge. Jeg mener rapportene bør føre til endring i prioriteringene av innsats med sterkere fokus på forhold i den uorganiserte delen av arbeidslivet, skriver Hans Martin Moxnes, direktør i EBA Vestenfjelske og styreleder i Fair Play bygg og anlegg Vestland.

  • ▸Innlegg: Bruk a-krim-ressursene i det uorganiserte arbeidslivet

    • Total items found: 8864