– Fri bevegelse betyr også fri flyt av rettigheter, sa EU-kommissær for arbeid og sosiale rettigheter Nicholas Schmit da EU-kommisjonen la frem forslag til bedre bruk av digitale verktøy som skal gjøre det lettere for EUs innbyggere å flytte seg mellom land og ta med seg sine stønader over grensen. Det vil også gjelde nordmenn.

Norsk fagbevegelse har vært svært tilfreds med at regjeringen har strammet kraftig til mot bruken av innleid arbeidskraft. I juli valgte ESA, et organ som har som oppgave å se til at EØS-avtalen følges, å åpne en formell sak mot Norge på grunn av denne innstrammingen. Nå reagerer fagbevegelsen.

I en ny analyse fra Dansk Erverv anslås det at Danmark om kun 10 år vil mangle 130.000 hender. Adm.dir i Dansk Erhverv, Brian Mikkelsen ønsker å hente 50.000 arbeidere til de danske virksomheter – gjerne fra land som Kenya, Tunisia og Filippinene.

Har du ikke rettigheter etter anskaffelsesreglene, kan du risikere å bli avvist. Denne meldingen fulgte med en anbudsinvitasjon fra Vestland fylkeskommune. Et kinesisk selskap som ikke var såkalt rettighetshaver, prøvde seg med en prekvalifikasjons-søknad likevel. Det endte med avvisning.

– Fra en juridisk synsvinkel er det gode argumenter som taler for at de nye innleiereglene er forenelig med vikarbyrådirektivet, skriver advokat Christian Hambro.

– DN skriver på lederplass 31. august at opprydningen og gjenoppbyggingen etter flom og uvær er krevende fordi det er mangel på håndverkere som følge av de nye innleiereglene. Noe av motivasjonen for å stramme inn på innleiereglene er at dette på sikt vil bidra til bedre rekruttering av håndverkere, skriver Maria Walberg, statssekretær i Arbeids- og inkluderingsdepartementet.

Bransjeorganisasjonen Norske Skipsverft avviser regjeringens argumentasjon for å stramme inn regelverket om bruk av innleid arbeidskraft.

Ifølge den danske arbeidsministeren kan den europeiske arbeidsstyrken bidra til å løfte Danmarks problemer med mangel på arbeidskraft. Men arbeidsgivere vil ha mer.

Ni bemanningsbyråer har i dag levert et erstatningssøksmål på 35 millioner kroner mot staten på grunn av de nye innleiereglene for arbeidskraft. Søksmålet bygger på at EFTAs overvåkingsorgan har rett i at Norge har brutt EØS-avtalen. 

Det norsk-britiske forskarparet kom til Noreg for å jobbe på NTNU og Sintef. Først måtte dei trenge gjennom ein mur av mistru og mistenkeleggjering.