En av de mest sårbare gruppene av arbeidere innenfor EU/EØS består av arbeidere fra land utenfor EU, som blir utstasjonert fra én EU-medlemsstat til en annen. De er med andre ord på oppdrag i et annet EU-land, men kommer selv typisk ikke fra et EU-land.

Stortinget har mottatt et representantforslag fra Anna Molberg, Aleksander Stokkebø, Henrik Asheim om å forebygge, dokumentere og slå ned på lønnstyveri, og hjelpe ofrene for arbeidslivskriminalitet. Saken er til behandling i arbeids- og sosialkomiteen.

En av de mest sårbare gruppene av arbeidstakere innenfor EU/EØS består av arbeidstakere fra land utenfor EU, som er utsendt fra et EU-medlemsland til et annet. Posting fra tredjeland er et stadig mer utbredt fenomen, men problemet ser ut til å unngå oppmerksomhet i mange land. På dette webinaret presenterte vi funn og innhente innsikt fra Arbeidstilsynet og European Labor Authority (ELA). Webinaret ble holdt på engelsk.

I dag leverte det regjeringsoppnevnte utvalget som skulle vurdere erfaringene fra EØS-avtalen og andre avtaler Norge har med EU sin rapport. Ikke uventet anbefaler utvalget at Norge viderefører EØS-avtalen.

Regjeringa utnemnde i mai 2022 eit utval som fekk i oppdrag å vurdere erfaringane frå EØS-avtalen og andre avtalar Noreg har hatt med EU dei siste ti åra. I dag blei EØS-utgreiinga, i form av ei offentleg utgreiing (NOU) overlevert til utanriksminister Espen Barth Eide.

– Norge mangler både arbeidskraft og kompetanse. Politikerne bør gjøre det mer lønnsomt å jobbe og mer fristende for utenlandsk arbeidskraft å komme hit, skriver Hilde Christiane Bjørnland, professor ved Handelshøyskolen BI.

Tilsyn med 46 kommuner i 2023 viser at få oppfyller kontrollplikten de har som offentlige oppdragsgivere. 80 prosent av kommunene fikk pålegg fordi de ikke oppfylte kontrollplikten.

Vladyslav Levchenko kom som flyktning fra Ukraina til Norge i 2022, og fikk jobb etter å ha deltatt på en jobbmesse i Tønsberg i mars 2023. Han håper flere tar samme sjanse som han gjorde.

Regjeringen foreslår å heve maksbeløpet for gebyr fra Arbeidstilsynet fra 15G til 50G (fra rundt 1,8 millioner kroner til omtrent 6 millioner kroner). NHO Byggenæringen vil heller ha flere tilsyn og bedre veiledning.

Høyre har lansert en sanksjonspakke for å bekjempe arbeidslivskriminalitet. Fair Play Bygg roser initiativet, men mener de virkelig effektive tiltakene mangler.