Bjørnland skriver at mange er dratt de siste årene, og nye banker dessverre ikke like hyppig på døren som før: Arbeidsinnvandringen til Norge har falt med nærmere 65 prosent det siste tiåret, ifølge SSB.
Hun vektlegger at mangel på folk og nødvendig kompetanse vil skape utfordringer med å få løst viktige oppgaver fremover, og at det trolig vil bidra til å presse lønninger og priser oppover. Bjørnland trekker blant annet frem behovet for arbeidskraft i helse- og omsorgssektoren, i forsvarssektoren, samt behovet for teknologisk kompetanse og kompetanse på det grønne skiftet.
– Poenget er at vi mangler folk. Da bør regjeringen prioritere å gjøre det mer lønnsomt å jobbe, ved for eksempel å redusere skatt på arbeid. (...) Vi må også gjøre det lettere å rekruttere etterspurt kompetanse fra utlandet, samt stimulere utlendinger til å ta utdannelse i Norge. Da trenger vi økt fleksibilitet, skriver Bjørnland.