I flere år har Arbeidsmandsforbundet jobbet for å få allmenngjort overenskomsten for private anlegg. Innstramming hos tariffnemnda og overlappende områder med tariffavtalen for maskinentreprenørene gjør at forbundet nå legger prosjektet på is. De mener det er mer hensiktsmessig å følge opp forskrift om lønns- og arbeidsvilkår i offentlige kontrakter.

Fellesforbundet, Byggenæringens Landsforening (BNL), KS og Difi er blitt enige om en rekke felles bestemmelser i forbindelse med offentlige bygge- og anleggsanskaffelser.

I fjor høst innførte Skien kommune en 14-punktsplan mot sosial dumping i byggebransjen. Telemark fylkeskommune har adoptert modellen, og skjerpet kravene til entreprenører som vil ha offentlige oppdrag ytterligere

- Kvalitet koster. For å gjøre det enklere å skille seriøse og useriøse bedrifter har vi laget en ny sjekkliste for offentlige innkjøpere, sier Arnhild Dordi Gjønnes i NHO. Målet er å redusere omfanget av svart arbeid.

Kommunestyret i Skien vedtok i fjor nye retningslinjer for anskaffelser i kommunal regi. Skiensmodellen, som den i ettertid blir kalt, skal forhindre sosial dumping i byggebransjen, men den skal også gjelde varer og tjenester. 14 kommunuer har vedtatt Skiensmodellen, og i tillegg er modellen til behandling i en rekke andre kommuner. Fagforbundets leder Mette Nord skulle helst sett at alle kommunene i Norge innførte modellen.

Difi har i dag lansert en ny veileder om beste praksis ved oppfølging av lønns- og arbeidsvilkår i offentlige kontrakter. Veilederen er en del av regjeringens strategi mot arbeidslivskriminalitet.

Se også Difis fagsider om offentlige anskaffelser

På dette frokostsseminaret «Offentlige anskaffelser: Et bidrag i kampen mot sosial dumping og arbeidslivskriminalitet», lanserer Difi "Veileder om beste praksis for etterlevelse av forskriften om lønns- og arbeidsvilkår i offentlige kontrakter". Seminaret arrangeres onsdag 25. mars kl 8.30-10.30 i Gamle Logen, Oslo.