Uanmeldt besøk om innleie på byggeplassen utviklet seg til en gladsak
I fjellbygda Tydal bygges det som kan bli et av Europas største KI datasentre. Det betyr stort behov for innleid arbeidskraft i byggeperioden. Fagforening dro på uanmeldt besøk på byggeplassen. De kom i prat med et par innleide elektrikere.
To fra ledelsen kom ut.
– De kom ut for en hyggelig prat og bekreftet at de leide inn elektrikere fra et bemanningsbyrå. Jeg gjorde dem oppmerksomme på at dette ikke er tillatt i henhold til Arbeidsmiljøloven, siden bedriften ikke er bundet av tariffavtale forteller leder i Elektroarbeidernes Fagforening Trøndelag (EFT), Eystein Garberg
I utgangspunktet avviste VTS Elektro at de drev ulovlig, men etter en sjekk med deres egen jurist, ga de fagforeninga en tilbakemelding om at de ville tilby de innleide elektrikerne fast ansettelse.
Det har bedriften gjennomført. De åtte elektrikerne er nå fast ansatt.
VTS Elektro at de ikke var klar over at de gjorde noe ulovlig, men at de avsluttet innleieavtalen da de ble gjort oppmerksomme på at den ikke var i tråd med gjeldende regelverk.
– Samtlige berørte arbeidstakere er tilbud fast ansettelse. Innleien ble avsluttet to uker etter at den var påbegynt, forklarer daglig leder og prosjektleder, Cato Vinther til lokalavisa Selbyggen.
I etterkant har VTS meldt seg inn i NHO Elektro, hatt informasjonsmøter med de ansatte om organisering i fagforeninger og er også i dialog med lokale elektrobedrifter med tanke på samarbeid om lovlig innleie ved framtidige behov.
Det som i utgangspunktet førte til stor bekymring og behov for uanmeldt besøk på byggeplassen, utviklet seg etter hvert til en gladsak.
– Firmaene i Trøndelag er flinke til å låne folk av hverandre. Det fungerer kjempegodt og har gjort at vi har hatt veldig lite bruk for bemanningsbyråer i vår bransje i Trøndelag, sier Garberg.
