Arbeidsinnvandring i Norden. Forsker: Islands arbeidsmarked vil ikke fungere uten innvandrere
Det har vært en dramatisk økning i antall innvandrere på det islandske arbeidsmarkedet siden århundreskiftet. I 2003 var det bare 5 prosent, i fjor var andelen på 25 prosent. Kolbeinn Hólmar Stefánsson, førsteamanuensis i økonomisk sosiolog ved Universitetet på Island, mener at enkelte næringer ikke vil klare seg uten utenlandske arbeidere.
Det er i dag helt vanlig å møte utenlandske arbeidere i restaurantbransjen og turistnæringen, og også i helsesektoren – for eksempel på sykehjem. Antallet har også økt i dagligvarebransjen.
– Da polakkene først kom hit, arbeidet de fleste i industri og produksjon. I dag er det mer variasjon. De fleste fra Sørøst-Asia jobber i helsevesenet og majoriteten av disse er kvinner.
Det har tradisjonelt vært mange innvandrere i bygningsbransjen og turistnæringen, men over tid har de blitt mer synlige i flere typer yrker.
– Men det er vanskeligere for de som kommer fra land utenfor EØS å finne jobber som stemmer med kvalifikasjonene de har. Dette gjelder for eksempel høyt utdannede innvandrere fra Afrika.
Han nevner et eksempel der en ukrainsk mann med utdannelse i kjernefysikk kun fant seg jobb i en barnehage.
Stefánsson tror arbeidsgivere strever med å anerkjenne kvalifikasjoner fra utdanningsinstitusjoner utenfor Islands nærmeste allierte land.
Red.: Saken er publisert i Arbeidsliv i Norden, Nyhetsbrev september 2026. Månedens tema handler om arbeidsinnvandring i Norden. Nedenfor finner du flere saker fra temanummeret.
