Arbeidsinnvandring i Norden: Usikre og strengere migrasjonsregler svekker interessen for jobb i Sverige
Den svenske regjeringen strammer ytterligere inn for lavkvalifiserte arbeidsinnvandrere. Dette skaper usikkerhet.
I 2023 lanserte den svenske høyreregjeringen (Tidöregjeringen) en innstramming på arbeidsinnvandring, med mål om å skifte fokus fra lavkvalifisert til høykvalifisert innvandring. Endringene skaper ifølge flere usikkerhet.
Innstrammingen i 2023 innebar en kraftig økning i inntekstkravet for arbeidsinnvandrere, fra 13.000 SEK i måneden til 80 prosent av medianlønn. Dette innebar en månedslønn på 28.480 SEK.
Fra 1. juni 2026 er kravet økt til 90 prosent av medianlønn og krav om heldekkende sykeforsikring for de med opphold inntil ett år.
De forhøyede kravene har blant annet skapt usikkerhet for dem som allerede var kommet til Sverige og var i jobb, men ikke oppfylte inntekskravet. Det har også skapt usikkerhet for arbeidsgivere, blant annet i helsvesenet som rekrutterer leger og sykepleiere fra utenfor EU.
Red.: Saken er publisert i Arbeidsliv i Norden, Nyhetsbrev september 2026. Månedens tema handler om arbeidsinnvandring i Norden. Nedenfor finner du flere saker fra temanummeret.
