Friis-Ottesen mener problemet er at det ikke er faste, hele stillinger som er ledige, men arbeid av midlertidig karakter flere forskjellige steder, og at denne utfordringen kan løses gjennom en jobb i bemanningsbransjen.
– I jakten på å skaffe fast arbeid til alle, later regjeringen til å ha glemt at ansettelse i bemanningsbransjen gir fast lønn og et sikkert arbeidsforhold. Det gir mulighet til å gå fra ett oppdrag til et annet uten å bytte arbeidsgiver, skriver Friis-Ottesen.