Skip to main content

Polske arbeidere føler seg diskriminert

De polske arbeiderne hos Brødrene Langset følte seg lurt og presset til å jobbe på dårligere vilkår enn norske og svenske kollegaer på verftene. Direktøren sa at det var oppstått en krise i arbeidsmarkedet, og at for å overleve måtte bedriften innføre noen midlertidige begrensninger, forklarte den polske platearbeideren i Arbeidsretten. De polske underskrev på nye arbeidskontrakter, men de norske og svenske kollegene avslo. Saken er en viktig prinsippsak om hvordan reglene for reisedekning og bortetillegg skal praktiseres.

Se også: NHO: Frivillige pendlere skal ikke ha bortetillegg (Fri Fagbevegelse, 04.02.15)

Spørsmål om å ansette lokalt - sak i Arbeidsretten denne uka (Fri Fagbevegelse, 02.02.15)

Er polske pendlere lokalt ansatt? (Fri Fagbevegelse, 30.01.15)

  • ▸Polske arbeidere føler seg diskriminert

    • Fakta: Allmenngjøring - tarifflønn til alle

    Allmenngjøring av tariffavtaler er et grep for å hindre sosial dumping og konkurransevridning. Dette skjer ved at man gjør hele eller deler av tariffavtalene til standard for en hel bransje eller et område. Sist ut er elektrofagene.

  • ▸Fakta: Allmenngjøring - tarifflønn til alle

    • Allmenngjøring i elektro

    Landsoverenskomsten for elektrofag blir allmenngjort, med unntak av offshore. Tariffavtalen omfatter rundt 17.000 arbeidstakere innen elektrofagene.

  • ▸Allmenngjøring i elektro

    • Artikkel: På vei mot en europeisk minstelønn?

    Minstelønn er den absolutt laveste summen en ansatt har rett på i sitt lønnsarbeid, og en arbeidsgiver kan ikke sette en timesats lavere enn denne. Innad i EU og EØS har medlemslandene så langt fått stå helt fritt i om de vil lovfeste en minstelønn eller ei – og hvor høy den eventuelt skal være. Det siste året har imidlertid debatten om en felles europeisk minstelønn blusset opp på ny. Norden stritter i mot.

  • ▸Artikkel: På vei mot en europeisk minstelønn?

    • Fakta: Minstelønn i Europa

    Fastsettelse av minstelønn ved lov eller tariffavtaler? Europeiske land har en rekke ulike innfallsvinkler på hvordan man skal sette en nedre standard for arbeidstakernes timelønn.

  • ▸Fakta: Minstelønn i Europa

    • - Ryanairs inntog er en gave til dansk fagbevegelse

    Det irske flyselskapet Ryanair starter flyvninger fra København i mars. Lønns- og arbeidsvilkårene er så dårlige at det er åpenbart at de er i strid med normene i det danske velferdssamfunnet.

    Se også: Dansk fagbevegelse tar opp kampen mot Ryanair (EL & IT, 30.01.15)

    Ryaniair - Social dumping eller et godt tilbud? (Berlingske Tidende, 30.01.15)

     - Ryanair er en hård nød at knække (avisen.dk, 30.01.15)

  • ▸- Ryanairs inntog er en gave til dansk fagbevegelse

    • Belgia: Ryanair må vise kortene

    Ryanair har nylig begynt å fly ut fra Belgias hovedflyplass i Brussel, Zaventem. Den belgiske luftfartsføderasjonen (BATA) vil gå til juridiske tiltak mot Ryanair for å få ut selskapets arbeidskontrakter. BATA omfatter de viktigste flyselskapene som opererer ut fra Zaventem og har skreket opp om illojal konkurranse.

  • ▸Belgia: Ryanair må vise kortene

    • Spørsmål om å ansette lokalt - sak i Arbeidsretten denne uka

    Bemanningsbedriften Brødrene Langset ansatte folk lokalt for å slippe å utbetale bortetillegg og reisedekning, hevdet LO-advokat Håkon Angell i Arbeidsretten mandag. Mye står på spill, særlig for mange utenlandske arbeidere, i denne saken.

    Les også: Er polske pendlere lokalt ansatt? (Fri Fagbevegelse, 30.01.15)

  • ▸Spørsmål om å ansette lokalt - sak i Arbeidsretten denne uka

    • Kristiansand kommune tar grep mot sosial dumping

    Kristiansand kommune har vedtatt et tak på inntil to ledd med underleverandører i rett linje under hovedentreprenør. I tillegg ber bystyret om at Kristiansand kommune vurderer å øke antallet lærlinger som tas inn på kontrakt. - At kommunene tar et aktivt grep overfor sosial dumping og sikrer verdikjeden fra A til Å, er et gledelig vedtak sett fra bransjens side, sier regionsjef i EBA Agder, Petter Blomkvist.

  • ▸Kristiansand kommune tar grep mot sosial dumping

    • Seier for de polske Hardangerbru-elektrikerne

    I disse dager får de polske arbeiderne etterskuddsbetalt lønna de egentlig skulle fått på lønnsslippen for 2,5 år siden. Det var kakefest på EL & ITs distriktskontor i Hordaland/Sogn og Fjordane da de markerte slutten på en 2,5 års lang kamp for å sikre etterbetaling av skyldig beløp til de tolv underbetalte polakkene som jobbet på Hardangerbrua.

    Se også: Nå har de polske elektrikerne fått betalt (NRK Hordaland, 04.02.15)
    Slik avslørte EL & IT Hardangerbru-snusk (Fri Fagbevegelse, 03.02.15)
    Venter fortsatt på lønn etter Hardangerbrua (NRK Hordaland, 03.07.14)
    Sjekkar polakkløn på Hardangerbrua (Bergens Tidende, 28.01.13)

  • ▸Seier for de polske Hardangerbru-elektrikerne

    • Total items found: 8945