Skip to main content

Follobane-entreprenørene i gang med nytt kurs om lønns- og arbeidsvilkår

Norske lønns- og arbeidsvilkår skal følges. Follobanens totalentreprenører og deres underentreprenører settes på kurs og får klar beskjed i kjølvannet av bruddene som ble oppdaget i høst.

Se også: Henter inn eksterne eksperter etter avdekking av juks (Byggeindustrien, 31.08.16)

  • ▸Follobane-entreprenørene i gang med nytt kurs om lønns- og arbeidsvilkår

    • Falske fagbrev blant utenlandske arbeidere

    Elleve serbiske håndverkere skulle jobbe på et større boligprosjekt i Østfold. Åtte av dem hadde falske fagbrev. Utenlandske fagarbeidere med falske papirer er ifølge Huseiernes Landsforbund et økende problem.

  • ▸Falske fagbrev blant utenlandske arbeidere

    • Anleggsboom krever effektiv kontroll av lønns- og arbeidsvilkår

    Det er en høy aktivitet i samferdselsutbyggingen i Norge for tiden, og dermed dukker det opp mange nye aktører. Av den grunn er det nødvendig med effektiv kontroll for å sikre arbeidstakeres rettigheter og konkurranse på like vilkår, samt å motvirke sosial dumping.

  • ▸Anleggsboom krever effektiv kontroll av lønns- og arbeidsvilkår

    • Har stanset bedrifter og inndratt millionbeløp

    Et samarbeid mellom etater på tvers av fylkesgrenser, har hittil i år stanset flere bedrifter og ført til inndragelse av millioner av skattekroner. – Her er det både sosial dumping, dårlig HMS-arbeid og lav lønn, sier Marianne Pedersen i Arbeidstilsynet.

  • ▸Har stanset bedrifter og inndratt millionbeløp

    • Bryr norske arbeidsplasser seg om renholdernes rettigheter?

    I fire år har renholdbransjen vært underlagt et eget regime for å hindre sosial dumping og økonomisk snusk. Tross bedring, er det fremdeles en stor andel av kundene som ikke tar sitt lovpålagte ansvar. Det viser en Fafo-rapport om godkjenningsordningen i renhold.

  • ▸Bryr norske arbeidsplasser seg om renholdernes rettigheter?

    • 8 av 10 innen hotell og restaurant bryter arbeidsmiljøloven

    Nye tall fra Arbeidstilsynet viser at arbeidsgivere bryter arbeidsmiljøloven blant annet når det gjelder arbeidsavtaler, manglende overtidsbetaling, sosial dumping og ulovlig arbeidskraft. Det er særlig unge arbeidstakere og innvandrere lovbruddene går utover.

  • ▸8 av 10 innen hotell og restaurant bryter arbeidsmiljøloven

    • Kommentar: — EØS-motstanden øker

    Motstanden mot EØS øker både på høyre- og venstresiden. En viktig årsak er arbeidsinnvandringen fra EU-land, skriver Aslak Bonde i en kommentar om en ny offentlig utredning om lønnsdannelsen i Norge.

  • ▸Kommentar: — EØS-motstanden øker

    • Fant alvorlige lovbrudd under aksjon - vil utvise tre personer fra landet

    Politiet vil utvise tre personer uten lovlig opphold etter en aksjon mot bilverksteder og bilpleievirksomheter i Grenland. Under aksjonen ble det funnet flere alvorlige lovbrudd.

  • ▸Fant alvorlige lovbrudd under aksjon - vil utvise tre personer fra landet

    • Kommentar: Tilgang på informasjon avgjørende i kampen mot arbeidslivskriminalitet

    Kampen mot arbeidslivskriminaliteten pågår for fullt i byggenæringen. Hele verdikjeden, samt myndighetene, arbeider stadig med å få på plass nye virkemidler som kan være med på å bedre situasjonen. Så langt har man ikke fått til nok, mener sjefredaktør i Byggeindustrien, Arve Brekkhus.

  • ▸Kommentar: Tilgang på informasjon avgjørende i kampen mot arbeidslivskriminalitet

    • Sjokkrapport avslører grove brudd i utelivsbransjen

    8 av 10 bedrifter i utelivsbransjen bryter arbeidsmiljøloven. – Yngre ansatte og asylsøkere blir utnyttet av useriøse arbeidsgivere, sier Arbeidstilsynet.

  • ▸ Sjokkrapport avslører grove brudd i utelivsbransjen

    • Total items found: 8945