Endringer i arbeidsmiljøloven sikrer at innleide arbeidstakere skal ha samme krav på beskyttelse som fast ansatte om de ønsker å si ifra om kritikkverdige forhold. Arendal kommune ønsker å få varsel om slike forhold, og vil utarbeide en veileder for den som ønsker å varsle i tillegg til en god rutine for den som mottar varsel.

– Offentlige anskaffelser er ansett som et viktig verktøy i myndighetenes satsing mot arbeidslivskriminliatet. Innkjøpere kan ikke være politifolk, men de kan bidra, sier Dag Strømsnes, avdelingsdirektør i Difi, i en samtale med Anbud365. Difi vil i sin veiledning vise hvordan vernet mot arbeidslivskriminalitet kan økes i offentlige kontrakter.

Verftssaken var et av temaene på et formøte til Trondheimskonferansen. Fellesforbundets Line Eldring tok for seg utviklingen i Verftssaken og hvordan spørsmålet om betaling for reise, kost og losji har blitt behandlet. Eldring redegjorde for den rettslige prosessen og hvordan Eftas overvåkingsorgan ESA driver med juridisk flisespikkeri. Andre teamer på dette formøtet var sosial dumping, Brexit, EUs nye mobilitetspakke og kabotasje.

– Frå 2014 til 2016 minka transportarbeidet med norske lastebilar med tre prosent. I same tidsrom auka transportarbeidet med utanlandske lastebilar med over 30 prosent, viser nye SSB-tal. Ein stor del av auken skuldast vekst i tredjelandstransport. Fleire transportørar roper varsku, skriver Kjell-Arne Myrvoll Syvde, Leiar i Yrkestrafikkforbundet (Ytf) Region 111. Forbundet  krever oppfølging av en rekke tiltak for å ivareta konkurransevilkår, trafikksikkerhet og motvirke sosial dumping.

Inntil 90 milliarder kroner årlig i økte trygdeutgifter er skrekkvisjonen mot år 2060, ifølge en ny rapport fra NAV. – Vi trenger flere i arbeid. Det er ingen løsning å åpne grensene hvis ikke de som kommer har relativt flere i arbeid enn på trygd, enn befolkningen for øvrig. Løsningen er altså ikke flere innvandrere, men flere kvalifiserte arbeidsinnvandrere som har kompetanse vi trenger, for eksempel innen helse og omsorg, skriver Gunnar Stavrum, sjefredaktør i Nettavisen.

Den nordiske modellen må tilpasses en ny virkelighet. Hva skal til? Rapporten foreslår tiltak som forenklet kan samles i tre punkter: Vi trenger et gigantisk og kontinuerlig kompetanseløft på arbeidsmarkedet. Det må vedtas omfattende nasjonale og europeiske handlingsplaner mot sosial dumping på arbeidsmarkedet Vi må øke organisasjonsgraden på arbeidsmarkedet.

I januar opplevde mange britiske arbeidsgivere at deres ansatte med rot i tidligere øst-europeiske land, ikke dukket opp igjen etter en forlenget juleferie. Det skyldes antakelig at det britiske pundet ikke gir den samme kjøpekraft i det opprinnelige hjemlandet, og dessuten hva vil det bli med brexit og deres framtidige status?

Skanska Norge og Skatteetaten inngår samarbeid for å forsterke innsatsen mot kriminelle aktører i byggebransjen. Skanska er den største private entreprenøren og eiendomsutvikleren Skatteetaten har inngått avtale med.

Europakommisjonens president Jean-Claude Juncker lanserte i fjor ideen om et felles europeisk arbeidstilsyn. Det pågår nå en åpen konsultasjonsrunde, og kommisjonen vil utarbeide et konkret forslag i løpet av inneværende halvår. - En interessant tanke som kan styrke arbeidstakeres rettigheter på tvers av landegrensene, sier Negotia-leder Monica A. Paulsen.

Hva betyr språk, kultur og tilhørighet for hvordan man egentlig har det på jobben? Føler arbeidsinnvandrerne seg integrert på arbeidsplassene og i det norske samfunnet? Disse spørsmålene reises på Fafo Østforums seminar mandag 12. februar kl. 14-16.