– Bemanningsbyråer går til ny sak mot staten. Bakom synger EØS-avtalen, skriver politisk kommentator Thomas Vermes.

Kongen i statsråd har vedtatt nye lovendringer som sikrer at arbeidstakere på skip i norske farvann og på norsk sokkel skal ha norske lønnsvilkår. Et viktig steg i prosessen har vært endringer i allmenngjøringsloven og petroleumsloven.

Fra 1. juli endres loven slik at Arbeidstilsynet får utvidede fullmakter og nye verktøy til å avdekke og bekjempe kriminalitet i arbeidslivet.

Luftfartstilsynet har slått fast at SprintAir har manglet rutiner for HMS og brutt norsk arbeidsmiljølov i sitt oppdrag som underleverandør for Posten i Norge. Nå sier flyselskapet at de vil gjøre det som er nødvendig for å tette avvikene.

Equinor får kraftig kritikk i Stortinget etter VGs avsløringer om alvorlige arbeidsforhold på Melkøya-anlegget.

– Dette er et seminar vi har planlagt lenge, men det ble veldig aktualisert for halvannen uke siden da NRK avslørte at rumenske kriminelle netteverk organiserer bud via Wolt og Foodora, sier Fafo-forsker Kristin Jesnes.

– Vi skal få høre drosjesjåfører og matbud som jobber for disse digitale plattformene, om hvordan arbeidsdagen deres er, sier Fafo-forsker Sigurd M. N. Oppegard.

– Det er vi vikarbyråer som henter utenlandske ansatte til Danmark. Derfor har vi også et reelt ansvar for å sørge for at ansatte jobber under de samme forholdene som sine danske kolleger, skriver Michael Kaminski, direktør i rekrutteringsvirksomheten FlexTemp

En ny rapport fra VIVE viser at nesten hver fjerde danske virksomhet med utenlandske ansatte er i faresonen for å utføre sosial dumping. Risikoen for sosial dumping var størst innenfor byggebransjen.

– Vi må investere i folk og satse på faste ansatte. Ser vi for eksempel på vedlikehold av ekomnettet er det høy bruk av utenlandske arbeidere. I en krisesituasjon er det ikke sikkert de får komme inn i landet. Da er det viktig med kompetanse her hjemme, sier Iver Erling Støen, LO.